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税后是扣完五险一金吗
税后
工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金
)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房...
税后
工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
【法律分析】:不包括
。税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前...
税后是扣完五险一金吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金
)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用...
工资扣税是去掉
五险一金
后算
的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
税后
工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
税后工资是扣除五险一金之后的工资
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括如下:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障;2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务;3、失业保险。用于失业后领取失业保险金;4、工伤保险。用于...
税后
工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
准确些可以说 税前工资、
税后
工资。到手工资就是实付工资,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前
扣除
,因此不受计税工资税额限制。【法律...
税后
工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
税后
工资是否包括五险一金的问题,一定要跟用人单位商量好,究竟工资是五险一金费用
扣除
之后的,还是包含
了五险一金
费用的。【法律依据】:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条明确:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,...
工资
是扣完五险一金
的
吗
答:
法律分析:
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中
的
个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府...
五险一金
是
税后扣吗
答:
法律分析:
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中
的
个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,税后工资指的就是...
交个人所得税
是扣五险一金
之后吗
答:
交个人所得税
是扣除五险一金
之后。个人所得税的缴纳是在扣除五险一金后的工资基础上进行的。职工的工资薪金所得,在计算个人所得税时,应先扣除个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。五险一金是在税前进行
扣除的
,从而降低了应纳税的工资额,减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险...
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