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科学管理的基本思想
泰勒
科学管理的基本思想
答:
泰勒科学管理的基本思想有:
定制管理、精细化管理、科学或绩效管理
。第一,定制管理。泰勒认为,应该从有效实现管理的角度出发,将管理作为一种“目的性的技术”,并从科学的角度考虑,把管理活动针对不同的任务和组织进行定制的制定,以提高管理活动的效率。第二,精细化管理。泰勒倡导以精细化为导向,实现...
泰勒的
科学管理
有哪些
基本思想
?
答:
泰勒科学管理的基本思想:
1、科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率
。泰勒说:“培训和发掘企业中每一个工人的才干,使每个人尽他天赋之所能,干出最高档的工作——以最快的速度达到最高的效率。”2、管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和实验,分析每项工作的动作和时间,除...
泰勒
科学管理的基本思想
是什么?
答:
泰勒科学管理的基本思想是科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
。泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。基本特点 实践性 泰勒认为管理实践先于管理...
泰勒的
科学管理
理论
的主要思想
是什么?
答:
④将计划职能和执行职能分开。
⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则
。
管理思想
有哪些
答:
管理思想主要有以下几种:
一、科学管理思想 科学管理思想强调通过科学的方法和系统化的流程来优化工作流程,提高效率
。它注重实证研究,提倡通过数据分析和实验来验证管理方法和效果。科学管理思想强调分工和专业化,将复杂的任务分解为简单的操作环节,以提高工作效率和准确性。这种思想主张明确的责任制度和规范...
泰勒的
科学管理
原理
的主要思想
是( )。
答:
从而有完成规定产量的可能,而不是像过去那样,由工人自己挑选工作,自己设法训练和提高自己;③将经过科学挑选和训练的工人与
科学的
劳动过程相结合,培养工人和
管理
者之间的合作精神;④管理者和工人之间亲密的经久合作,即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工,使计划与执行分离。
评述泰勒
科学管理的基本思想
答:
泰勒
科学管理的基本思想
评述 一、答案概述 泰勒的科学管理理论是现代管理学的基石之一。其基本思想强调以科学的方法取代传统的经验式管理,通过系统研究和分析工作流程,提升生产效率。二、详细解释 1. 科学管理的基础是系统研究和分析 泰勒倡导通过对工作或任务的细致观察与分析,寻找最有效的方法与手段。他...
简述
科学管理
理论
的主要思想
答:
科学管理
理论
的主要思想
包括:1. 制定科学的工作标准和方法:科学管理强调制定明确、具体的工作标准和方法,以提高工作效率和质量。这些标准和方法应该基于对工作性质和员工能力的深入理解,并经过科学研究和试验验证。2. 员工和雇主之间的合作:科学管理主张员工和雇主之间的合作,共同解决工作中的问题,以...
科学管理
理论的指导
思想
有哪些?
答:
这种理论的指导
思想
有效率至上、标准化和规范化、强调团队合作。1、效率至上:通过
科学的
组织和方法,提高生产效率,降低生产成本,实现企业的盈利和增长。2、标准化和规范化:将生产和
管理
过程中的各个环节标准化和规范化,以减少浪费和提高生产效率。3、强调团队合作:通过团队合作和协作,提高整体效率和...
评述泰勒
科学管理的基本思想
答:
泰勒
科学管理的
核心在于提升劳动效率,其
基本思想
可概括如下:首要目标是发掘并最大化员工潜能,每个工人被期待在具备技能的岗位上发挥出最高效率,通过精确的时间和动作分析,消除生产过程中的无效操作,制定出量身定制的日工作量标准。实现这一目标的关键是标准化管理,包括原材料、工具、工艺流程、检验方法...
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