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私营企业给交五险一金吗
私营企业
可以
缴纳五险一金吗
答:
法律分析:可以,私企也是属于用人单位,应当缴纳五险一金
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴...
私营企业
有
五险一金吗
答:
法律分析:私营企业有五险一金
,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老...
民营
企业
有
五险一金吗
答:
法律分析:私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保...
自己开
公司
可以给自己
交五险一金吗
答:
自己开公司可以交五险一金,自己开公司是有五险一金的。
即私营企业也是有五险一金的
。五险一金是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,其中养老保险、医疗保险、和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险由企...
民营
企业
有
五险一金吗
答:
私营企业必须有五险
,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。(一)按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。二、五险一金的征收范围 基本养老...
私营企业
有
五险一金吗
?
答:
私营企业
是有
五险一金
的,只要产生了劳动关系,单位就必须参保,不提供五险一金的
私企
是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,私企也属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 一.私营企业有...
自己开
公司
有
五险一金吗
答:
自己开公司是有
五险一金
的。即
私营企业
也是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,其中养老保险、医疗保险、和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险由企业完全承担,五险是法定的,...
私企
必须
交五险一金吗
答:
【法律分析】:需要交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的,企作为用人单位也应当为劳动者依法
缴纳五险一金
,
私企
作为我国市场经济的组成部分也应当遵守我国的相关法律法规。
私营企业
必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。五险一金从进入单位开始交。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金...
私企
可以
交五险一金吗
答:
法律分析:
私营企业
要
交五险一金
,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
你好
私营企业缴纳
的
五险一金
都一样吗
答:
私企
、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者
交纳五险一金
。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...
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