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私企老板答应涨工资又没涨
承诺
涨工资
后来
没涨
怎么办
答:
1、向老板提出书面加薪请求,明确表达期望和理由
;2、收集证据,包括工作业绩、市场薪资水平等,为加薪要求提供支持;3、如果老板不兑现承诺,可以寻求法律途径解决,如劳动仲裁或诉讼;4、同时,考虑寻找其他工作机会,确保权益不受损害。工资待遇的法律规定:1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动...
老总说
给我
涨工资
,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该怎么说_百...
答:
1、写一张加薪申请表,直接逐级递交,请领导给你批复
。2、如果是小公司,没有什么申请表格填写,那就可以在老板心情比较好的时候,顺带问问,老总,最近房租都上涨了,您能不能给我加点工资啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉老板,你这边工资...
领导答应涨工资
,却迟迟不见行动,下步咋办?
答:
如果领导忘记了,可以找个合适的机会,开个玩笑把事情说出去
。如果领导是口头说说,并没有在意,也不能太斤斤计较,做好自己本职的工作,领导还是会涨工资的。
领导
口头
答应涨工资
都过去10个月了还是没有涨工资?
答:
那你可以去找领导谈一谈涨工资的事,
可能是领导忘记了,或者是你做的哪里有不足他又不想给你涨了
,问清楚吧,省得总是想这件事情。
领导说
要给我
涨工资
,结果工资发了发现
没涨
,该怎么找领导沟通?
答:
如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,
可能是领导忘记了
。只是再提一次什么时候涨工资。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,联系扎扎实实提高自己的能力,让公司离不开你。你不用...
领导同意涨工资
,但就是发工资的时候工资卡里面还是那么多...我该怎 ...
答:
你应该态度很好的去问一下,一定要面带微笑。
领导
我的工资
不
是
同意涨
了么?为什么还是那么多,您是不是忘了呀?根据我的经验。他会告诉你,这是发的上个月的工资,给你
涨工资
是这个月的事,下个月你就看到了。。除此之外就是扣了你钱了。要么就是他口头答应了,但并没给你涨。
领导说
要给我
涨工资
,结果工资发了发现
没涨
,该怎么找领导沟通?
答:
如果
领导
之前说的升职
加薪
只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、工作繁忙忘记。领导当初虽然
答应
你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、领导反悔。原来确实是准备给你
加工资
,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你及时和领导重新沟通,找出问题的所在并...
领导答应涨工资
,却迟迟不见行动,下步咋办?
答:
3. 尽量不要亲自主动向你的直系
领导
,包括隔级直系领导提出
加薪
要求。虽然在这个社会,要想遇到一个革命靠自觉,加薪主动提的领导确实很难,但也尽量不要自己主动去提。这会让你领导觉得你成天想的都是怎么
涨工资
,怎么往上爬,哪儿还有心思做事呢?但
又不
能不提,因此要用其他方法让他觉得必须给你涨...
老板
升我的职口头
答应
了
加
我
工资
,实际却没有,我该怎样做
答:
工资涨不涨
是你在这个公司做不做下去的根本原因吗?如果是,那就先抽时间去外面的同类公司先找工作看看,也免得辞职后没工作。之后和
老板
沟通,当然沟通时要给老板留个台阶,也是自己的一条退路,这方面你应该没问题。如果不是,那就先等等,可能是老板遇到什么事情或是听到什么闲话了,用事实来说话,...
老板说
要给自己
涨工资
,但却忘记了,该怎么办
答:
使用语言技巧,让他人帮你去说,至于那个他人可得慎重选,可以选在公司说话有份量的人,暗示性的和他谈谈
老板答应加薪
的事,通过他人之口帮你传达你想传达的消息这是最好的。
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