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离职证明遗失不补
离职证明丢失
了公司不给补怎么办
答:
法律分析:如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,
可以通过去劳动行政部门申诉的方式
,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解...
离职证明丢了
原单位
不补办
怎么办
答:
法律分析:一、继续与原单位协商沟通
。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,
可以通过去劳动行政部门申诉的方式
,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
离职证明
只开一次
遗失不
给补
答:
离职证明只开一次遗失不给补,可以采取以下补救措施:
一、继续与原单位协商沟通
,因为根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,...
离职证明丢了
,上一家公司不给补开
答:
法律分析:可以找人事部的领导商量一下
,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次。法律依据:《中华人民...
离职
单
丢了
,领导
不补
写离职单怎么办?我之前没丢时拍的照片能用吗?_百...
答:
不能补,可以要求提供复印件盖章。保存
离职证明
副本两年是单位的义务。 辞职和离职的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、...
离职证明丢失
了,原单位不给
补办
怎么办?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,
我觉得你可以找人事部的领导商量一下
,只要...
离职证明丢失
,公司能
补办
吗,不给补办这么办
答:
离职证明丢失
,单位没有义务
补办
,但是再次出具离职证明,对单位不是很难,也没有什么损失,所以当事人可以去与单位协商,通常如果关系不闹僵,是可以的。如果单位不肯,就只能自己去声明了。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
离职证明丢了
,原公司有义务给我
补办
吗?不给我办合不合法呢
答:
离职证明丢了
,原公司没有义务给您
补办
,和公司好好协商。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
解除劳动合同
证明丢失
,原单位不给
补办
,怎么办啊?(高分)
答:
单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同
证明
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动...
离职证明丢了
原公司不给
补办
不能提取公积金怎么办
答:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形...
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