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离职证明丢失情况说明
离职证明
原件
丢失
如何处理
答:
及时联系原工作单位,说明离职证明原件丢失的情况
。原单位可能会要求提供相关证明,如身份证复印件、工作证明等,以便核实身份并重新开具离职证明。三、申请开具离职证明复印件或证明函 如果原单位同意重新开具离职证明,应要求开具离职证明的复印件或证明函。这些文件可以作为原离职证明的替代文件,用于办理相关...
跟hr说
离职证明丢
了
答:
当事人
离职证明
已经
丢失
,原来公司又不肯补办,建议当事人采取以下补救措施:1、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单...
离职证明
弄丢了怎么办
答:
(高分悬赏) 离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那耿肯定能开,或者你写一个
情况说明
,把自己
丢失离职证明
的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一...
离职证明丢
了怎么提取公积金
答:
2、离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金
,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。3、通常公积金提取、转移和处理方式很多,可以...
新单位要
离职证明
没有怎么办
答:
一般
情况
下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具
离职证明
的,即使一开始丢了,去补办,原单位也是不会拒绝的,没几个单位愿意没事找事。无需办理离职证明如果离职员工在原单位是试用期离职,只需要提前三天
说明
即可,无需办理正式的离职证明。单位一般也不会出具的。原单位如果与离职者未签订协议、...
原单位
离职证明
没有怎么办
答:
到原单位补办
离职证明
,或者和新单位
说明情况
进行协商。辞职没有离职证明的解决方法:1、补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有...
离职证明
原件丢了怎么办
答:
法律分析:一般来说,虽然员工不能提供
离职证明
,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止,则录用该员工已无法律障碍,可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工,可以参考如下方式减免法律风险。1、必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,做好相应的背景调查。多方查验...
离职证明丢
了,上一家公司不给补开
答:
法律分析:可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个
情况说明
,把自己
丢失离职证明
的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次。法律依据:《中华人民...
离职证明丢失
了,原单位不给补办怎么办?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、
离职证明
只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要...
档案里
离职证明
缺少有影响吗
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