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离职档案怎么办
辞职后个人
档案怎么
处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
辞职了如何拿走
档案
答:
1、找好档案接受地
(1)首先要先找好档案接受地,如果没有找新工作单位,可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理。(2)找到了新工作单位,且新工作单位有人事权,可以将档案存放在新工作单位的人事部门管理。(3)找到了新工作单位,且新工作单位没有有人事权,将档案存放在单...
从公司
离职
了
档案怎么办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
事业单位辞职后个人
档案怎么
处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞...
从公司
离职
后
档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
离职
后个人
档案
一般存放在哪里
答:
事业
档案
转递分为两种情况进行转递:(1)在
离职
后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管;(2)在失业后一个月内就找到新的工作,并且工作单位具有档案接收权,那么就可以将档案存在新的工作单位保管了。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司
离职
后个人
档案
如何处理
答:
法律主观:个人
档案
在发生劳动纠纷
离职
后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人...
档案
在公司
离职
后
怎么办
答:
一、档案在公司离职后怎么办1、从原单位离职时需要原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县区级的人才交流服务中心,请工作人员开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到档案存放地点找工作人员办理档案
转移手续
就好了。2、法律依据:《企业职工档案...
离职
后
档案
要如何处理
答:
离职后个人档案处理如下:1、辞职后个人档案应及时转移;2、辞职后用人单位应及时办理档案
转移手续
;3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理;4、劳动者离职后如果尚未找到新单位的,可将档案...
辞职后没有新的工作单位
档案怎么
处理
答:
(三)持以上相关的
档案
转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳,只交五险中的养老和基本医疗);通过以上步骤,你的人事档案就留在人才市场了,有人才市场帮忙保管,当你找到新的工作,如果你所在的单位接收档案,那么就可以调出保留在公司。需要...
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