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离职时老板不结算工资怎么办
辞职后老板不结清工资怎么办
答:
1、离职公司不给结清工资的,
劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付
;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题
直接进行协商
,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自...
离职不
给
结算工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《工资支付暂行规定》第...
离职时工资没
有立即
结算怎么办
答:
离职时工资没有立即结算的解决方法如下:
1、与用人单位协商,要求及时支付工资;2、协商不成,可申请调解或提起劳动仲裁;3、向劳动行政部门举报或向法院起诉
;4、劳动者可向劳动保障行政部门投诉,责令用人单位限期支付;5、逾期不支付的,可请求加付赔偿金。工资的支付方式和时间:1、按月支付工资的规定...
离职
当天公司
不结算工资怎么办
答:
如果离职当天公司没有结算工资,
您可以采取以下措施:1. 与公司沟通:首先
,您可以与公司沟通,询问为什么没有结算工资。也许这只是一个误会或者公司的财务部门出了问题。通过沟通,您可以更好地了解情况并找到解决问题的方法。2.
检查合同
:您可以检查您与公司签订的劳动合同,查看有关工资结算的规定。如果...
离职
了
老板
拖着
工资不发怎么办
?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想...
离职后
公司拖欠
工资怎么办
答:
一、
离职后
公司拖欠
工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
离职后
,公司不给我
结算工资
,我该
怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞职不
给
工资怎么办
答:
辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。工资,是...
离职
之后公司
不发工资怎么办
答:
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)
协商解决
;(2)
到劳动行政部门举报
;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。2、法律依据:《...
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