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离职后押金不退找谁
公司
不退押金
怎么办
答:
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.法律分析押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造...
突然
辞职押金不退
怎么要回
答:
法律分析:可以去劳动行政部门申诉
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
离职不退押金
怎么投诉
答:
法律分析:从公司离职时押金不退的,
可以到劳动局投诉
。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
正常
离职
公司
不退押金
怎么办?
答:
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的,可以通过法律手段来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,...
被辞退不肯
退押金
怎么处理
答:
也就是说辞工老板不退还押金可以直接向劳动局投诉。也可以直接向人民法院起诉
。 员工押金不退的处理方法如下:
(1)当事人可以与老板进行协商来解决
; (2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁; (3)如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。 离职可以申请赔偿的情形: 各级劳动...
保险公司
不退离职押金找谁
投诉
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,
劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第...
主播公司正常
离职
说不干了同意
之后
我才走的,住房
押金
1000
不退
,该怎么办...
答:
这明显就是一种招聘套路,他们的目的就是为了你的
押金
。你可以到当地劳动局去投诉。最后找劳支监察大队最好。这个公司的做法明显不对。同时,你可以把这个公司与你签订的协议发出来看一下,看他们的套路是怎么样的?好让更多的求职者不要上当。
公司
押金不退找
哪个部门投诉
答:
公司
押金不退
找到当地的劳动局投诉。入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,
离职
的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
我
辞职了
公司
押金不退
还怎么办
答:
劳动者可以保留好押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
劳动法里员工
离职后
多久退还
押金
答:
法律分析公司收取押金的行为本就是违法行为。
辞职后押金
可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒
不退还
的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。如果劳动者依法正常辞职,原则上单位需要在离职后3天内同时结算全部工资。如果单位安排...
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