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社保交五险不交一金可以吗
光
交五险不交一金可以吗
答:
可以
。公司只交五险不交一金是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险一...
社保
只
交五险一金
行吗
答:
只交五险不交一金是可以的
。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
单位只
交五险不交一金
合法吗
答:
【法律分析】:不合法
,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天...
公司只
买五险
没有
一金
违法吗
答:
公司只交五险不交一金是不违法的
。五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
公司只
交五险不交一金
违法吗
答:
法律分析:不违法
。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的“五险一金”,其实,一般来说,社保就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分,所以,按理来说,...
社保
的
五险一金能不能不交一金
的吗
视频时间 00:37
公司只
交五险不交一金
?
视频时间 01:26
只
交五险
没有
一金
有退休
金吗
答:
只
交五险
没有
一金
有退休金。原因如下:1、没有公积金、不影响退休,没有公积金只是
不能
享受公积金贷款买房、对生活其它方面无影响。在我们现实生活中,无公积金的居民是较多的,可以说是占多数,或者说某些人在工作中仅仅部分工作时间有公司金;2、灵活就业人员就没有公积金、小型企业员工一般都没有公积金...
只
交五险不交一金
的公司值得去吗
答:
因此,如果对“违法”作狭义的理解,认为只指法律的话那么“
不交一金
只
交五险
”就是合法的,而一般情况下,“违法”都是包括行政法规的。因此,“不交一金”也构成违反行政管理条例的行为,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,反映情况,但比起
社会保险
来说,因为法律文件的层级略低,不同的地方可能有...
公司只
交五险不交一金
违法吗?
答:
公司
不交五险一金
是否违法 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的
社保
,并不是你所说的五险一金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定: 1、用人...
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公司只交五险不交一金正常吗
缴纳五险不缴纳一金
上海可以只交五险不交一金吗
有的单位只交五险不交公积金