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社保交五险不交一金可以吗
辞职后
五险一金不交可以吗
?
答:
辞职后
五险一金不交可以吗
?回答你是可以的,这是你自已的事,损失也是自已的,而且不交医保,看病报销不了。将来退休时,交费年限就少了,账户余额也少了,相应养老金也少拿。所在有财力还是自已先交上,等找到新工作再由单位交。
我
可以
让公司
五险一金不交吗
?
答:
用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法
缴纳社会保险
费。用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保险费是法律强制性规定,不由劳动者本人意愿决定。
五险一金不交
要
交社保吗
答:
交了
五险一金
就不用
交社保
,五险包含了社保。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
自己
交五险一金
,有必要吗?
答:
这时候自己必须
缴纳社保
。……只有自己缴纳了社保,到了退休年龄以后才能领养老金,生病的时候才能得到救助。自己才有依靠。因此,自己
交社保
是非常必要的。在自己交社保的时候,有一个问题需要注意……自己交的社保可不等于
五险一金
,而是只能缴纳其中的一部分项目!首先,公积金是
不能
自己缴纳的。其次,...
公司
不交五险一金
合法吗
答:
用人单位不给员工
缴纳五险一金
是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果
不缴纳
是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳。五险一金,其实,一般来说,
社保
就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是...
上班时交的
五险一金
,如果
不交
了是不是就作废了
答:
上班时交的
五险一金
如果是断交或者后期都
不交
了,就相当于作废了,因为我国规定
社保
必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策,所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。五险一金断交或后期不交,影响还是比较大的,除非家里有合作医疗和养老保险等,尤其是已经交了好多年的(不满15年)就比较吃亏;其...
五险一金
,
可以不交
养老保险吗~
视频时间 00:37
公司
不交五险一金
是否违法
答:
不违法,如果用人单位不为职工
缴纳五险
是违法行为,
不交一金
不存在违法行为。《
社会保险
法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千...
五险一金
!交还是
不交
视频时间 00:29
社会保险
必须交够
五险一金吗
?
答:
现在企业给缴纳保险都是
五险
,各个险种的比例是
不一
样的,自己拿的部分还是少个,也就是公司缴纳部分的3分之1吧,离职的话,企业就给你停保了,不用补交,但是你要是想缴纳的话,可以以个人身份缴纳
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