88问答网
所有问题
当前搜索:
直属领导能力不如自己
当
领导能力不如
你时,如何避免被打压?
答:
能力不如
你,又做了你
领导
,那他对你是又爱又怕,这个时候,就得使点小技巧,成为利益共同体。主动的交出
自己
的缺点,或者说弱势,让领导觉得自己能够把控得到你,能够为他所用,他自然而然的就不会对你太上心。不知道你有没有发现,在工作中和领导关系好的,一般都是在私人时间上面走得到一起,...
跟自己的上司不对付,总觉得他的
能力不如自己
,如何让自己快速得到提拔呢...
答:
1.不要去想这种
领导
的
能力
。在这种领导面前,你要更大方的给这种领导提供
自己
的想法或者建议。不要觉得给这种领导提供方法就没用了。服务好这种领导,跟着这种领导走,才能有更好的发展前景。如果你经常在这种领导面前抱怨,那么这种领导就会看不起你,或者会经常私下发现你的问题。因为这种领导比你更喜欢抱...
遇到一个
能力不如自己
的
领导
时,该怎么办?
答:
坦然接受,放下偏见。如果一个人能成为
领导者
,他必须有自己的优势。或许这种优势在很多情况下并不是
能力
的体现,而极有可能是人脉的优势。但是我没办法。他有关系。他上去了。如果你没有,你必须继续努力。积累人脉,谋求发展。是的,在各方面都
不如自己
的领导手下工作是人之常情。如果不想一辈子都...
领导
的
能力不如自己
,是一种什么样的体验?
答:
所以说,面对
能力不如自己
的
领导
,必须压抑自己的才华,对领导的能力进行认可,这样他才会觉得你没有野心,觉得可以控制你,那取得领导的信任就很简单了,才会放权给你。二、让领导依赖你 领导个人的能力不行,那么就需要有人来帮他做事,当你压抑了自己的才华,认可了领导的能力,表现了自己的无野心,...
如何与一个
能力不如自己
的
领导
相处?
答:
先说说,
能力不如自己
这一点。自己是否考虑过领导的哪方面能力不如自己,是业务能力,创新能力还是人际交往能力,或者都不是,或许是综合管理能力?一般而言,走上管理岗位的,都是业务比较突出的被提拔的,但并不是天生有
领导能力
的,很多人也是在边做边学习,所以遇到管理能力比较弱的领导,不妨多看看...
直属领导能力
一般,如何更好地工作?
答:
1、充分认识你的
直属领导
,通过个人了解、与他人沟通、向旁人咨询等方式更加全面的了解他,看
自己
先前对他的预判是否准确。也许全面了解之后发现领导确实能力不足,那你要做的就是陪“他”成长。因为很简单,一荣俱荣,一损俱损。2、增强团队理念,携手前行。把
领导能力不
足部分当做你团队问题的一部分...
领导
为什么更偏爱
能力不如自己
的人
答:
因此,无论员工的特点如何,发展
自己
的技能和
能力
,与他人建立良好的合作关系,并在工作中展现出色的绩效是至关重要的。总结以上所讨论的观点,了解为什么
领导
可能更喜欢笨但听话的员工而不喜欢能力出众但孤傲的员工取决于多种因素,如个人偏好、领导风格、组织文化和价值观。同样重要的是,追求个人的专业...
当
领导
的
能力不如
你的时候,你应该怎样面对?
答:
也有可能只是你
自己
觉得
领导
的工作
能力
没有你好,但是其他人却觉得领导是一个非常厉害的人,所以这个时候你就要调整自己的思想,要学会寻找领导身上的优点,并且向他学习,不能太过于自大。如果领导的能力真的
不如
你的话,我觉得如果你继续努力工作,你以后肯定也能够当上领导的。所以这个时候就不用计较太多...
在你看来与一个
能力不如自己
的
领导
怎么去相处?
答:
通过这种资源上位的人,在位的时间会比通过
能力
上位的人更长,也就是说他会坐得更稳定。承认他是你的
领导
,不时的拍拍他的马屁,说说他爱听的话,这对你的工作和获得企业的福利是有很大的帮助的。在这种情况下,如果你试图取而代之,那你是
自己
找死,无尽的小鞋让你穿的不知道痛是什么感觉。...
如果你的上司工作
能力不如
你,你会选择离开还是继续待下去?
答:
假如你评定领导工作
能力
就是不行,你也不要用
自己
的工作职位和个人得失作出诸多低等主要表现:背后议论领导的过失;用讥讽的言行举止看待领导;对领导分配的工作中敷衍塞责,口口声声不服;绕开领导到经营者或高层住宅反映自身对领导工作能力的观点。如果真的是上级
领导不如
我,我认为更不应当挑选辞职,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导工作能力不强你该怎么做
觉得领导的水平不如自己
当你的领导能力不如你的时候
直属领导没有能力
直接领导能力差怎么办
主管没有你的能力强怎么办
感觉领导能力不足怎么办
领导水平差怎么办?
领导能力差怎么办