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电子厂正式工工资怎么算的
电子厂工资
一般多少钱一个月?
答:
据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,
正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)
,一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。小时工分为长期小时...
电子厂工资计算
公式
答:
电子厂工资计算公式是月工资=基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费-社保、公积金等扣款
。基本工资是工人的固定工资,绩效工资是根据个人绩效考核情况额外发放的工资,岗位津贴是根据工人的工作岗位而定的津贴,加班费是根据工作时间额外发放的工资。社保、公积金等扣款是电子厂工人需要缴纳的相关费用。
电子厂
小时工和
正式工的
区别是什么?
答:
小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时)
,比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。
进厂上班,选择小时工还是
正式工
?
答:
正式工的工资是底薪+加班费+岗位津贴+每月各种补助等组成的
。现在在招的工厂里,工人选择进昆山联滔的比较多,小编就拿昆山联滔给大家举例,昆山联滔底薪2020元/月,加班费周一至周五1.5倍; 周六,周日加班2倍。法定节假日加班3倍,每月餐补350元/月,正式工每小时补贴1元或3元,全部加起来就是每...
电子厂的工资怎么算
,它底薪1150,正常上班是多少钱一个小时呢,又是怎么...
答:
这个是按照每个月22天班,每天上八个小时算的,也就是说每个月基本上班是176个小时,
用1150除以176的出来的就是每个小时的钱
,也就是1150/176=6.5,也就是说每个小时是6.5元。
苏州
电子厂计算工资
方法
答:
苏州
电子厂计算工资
方法:工资底薪加加班费,举例底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,就是你的时薪,加班费
计算的
结果晚上加班时间乘以平时时薪的1.5倍和周末加班时间乘于平时时薪的2倍。
...区黎里镇泰硕
电子厂员工工资
分配
正式员工工资咋算
小时工资咋算_百度...
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时
工资的
折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
山东潍坊歌尔
电子厂怎么样
啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊?_百度...
答:
潍坊歌尔
电子厂
怎么样啊?该不该去?
工资
不是很高,但是还可以,毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制,一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体
怎么算
,各个部门不大一样。一线
员工
基本是上对时,工作时间有10个小时。工资2500左右吧。12赞·12,264浏览2019-05-29 请问潍坊歌尔电子厂咋样呢...
昌硕
电子厂工资怎么
结的?
答:
如果你是派遣工,那么你的
工资
是由派遣公司发的。如果你是
正式工
,那么你的工资是由昌硕电脑(上海)有限公司来发的。每个月15号结算工资,按照底薪+加班费的模式来发薪。
苏州
电子厂
每天上班12小时
工资
5300
怎么算的
?
答:
基本工资2200元。工作日8小时以后每小时(是按1.5倍平均
工资计算
)大约20元,一个月大约2000元。周末每小时(按2倍平均工作计算)大约25元,一个月大约为1000元。合计5200元。
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