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申请劳动仲裁在哪里申请
劳动仲裁
需要
去哪里
的劳动局
答:
首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,
你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁
,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当...
如何
去劳动
局
申请劳动仲裁
答:
法律分析:
如何申请劳动仲裁:1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份关证据复印件和证据清单2份人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)...2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给...
申请劳动仲裁
需要
到哪里
去办理
答:
法律分析:申请劳动仲裁,
应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书,劳动关系、工资等证明材料,双方当事身...
申请仲裁在哪里去申请
答:
法律分析:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员。劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一。劳动者在与用人单位发生劳动争议后,如果决定通过仲裁的方式来解决的,应该
去哪里申请劳动仲裁
呢?在确定了劳动仲裁案件的管辖机构之后,劳动者应该怎样申请劳动仲裁呢?这实际上也是劳动仲裁的程序问题。法律...
劳动仲裁去哪里
答:
法律分析:可以向单位注册地劳动仲裁部门申请
。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,
可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解
,也可直接向劳动...
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的,在仲裁之前,劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,
劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁
,至于需要什么手续,我国新颁布的法律有明文规定:申请人...
劳动仲裁在哪里申请
答:
可以向劳动合同履行地,或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。根据相关法律规定,劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会管辖
。【法律分析】劳动仲裁流程:1、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书...
劳动仲裁在哪里
答:
劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请。仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁
的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁的...
公司在外地应该
在哪申请劳动仲裁
怎么申请
答:
法律主观:公司在外地,当事人应该在劳动合同履行地或者公司的住所地
申请劳动仲裁
。而申请劳动仲裁则需要依法向仲裁委员会提交书面的申请、
申请书
副本、以及相应的证据材料。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动...
劳动仲裁去哪里申请
答:
劳动仲裁去哪里申请分为以下情况:1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁
的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖,不实行级别管辖...
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