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申请劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁流程怎么走
答:
法律分析:
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭...
劳动仲裁
网上
申请流程
答:
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理
;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解。劳动仲裁的受理条件:1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因...
申请劳动仲裁流程怎么走
答:
申请劳动仲裁流程:
1、提交书面仲裁申请书
:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、去当地...
劳动仲裁怎么走流程
答:
法律分析:劳动仲裁处理的程序:
1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请
;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳...
怎么
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁流程
是什么
答:
1. 申请人应如实填写《仲裁申请书》,一式三份。其中,两份提交给仲裁委员会,一份由申请人保留
。2. 申请人需提供身份证明。若申请人是劳动者,应提交身份证原件及复印件;若申请人是用人单位,则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明和授权委托书。3. 申请人应提交...
劳动仲裁
的
流程是怎么样
的
答:
法律分析:
申请劳动仲裁
的
流程
一般包括以下几个
步骤
:1. 提交
仲裁申请
书;2. 仲裁委员会受理申请;3. 开庭审理争议;4. 进行仲裁调解;5. 作出仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。适用劳动仲裁法的劳动争议类型包括:-...
劳动仲裁流程怎么走
答:
法律分析:
劳动仲裁程序
:1、立案,当事人
申请仲裁
,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、
仲裁申请书
及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
劳动仲裁流程怎么走
答:
劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;...
广州市
劳动仲裁流程怎么走
答:
劳动仲裁流程分为五步,
分别是提交申请书
,仲裁受理,开庭审理,仲裁调解,仲裁裁决。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地...
劳动仲裁
的具体
流程是怎么样
的
答:
法律分析:
劳动仲裁
处理
的程序
:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将
申请书
副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知...
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