88问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位没交社保
单位没
给
交社保
怎么办
答:
具体处理方式如下:
1、和用人单位协商
。可以先和所在的工作单位进行协商,如果单位同意给补交,那么问题不大,只要通过单位去补交就行了,但是断缴对买房买车带来的影响是无法挽回的。还需要注意的是,如果之前并没有建立社保账户可能会很难进行补交。如果遇到这种情况,可以要求单位给一笔相应的赔偿金,作为...
用人单位没
签合同
没交社保
怎么办
答:
面对用人单位未签订劳动合同且未缴纳社保的情况,
劳动者可以通过收集证据、与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益
。在整个过程中,劳动者应保持冷静和理性,依法维权,避免采取过激行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,...
用人单位没
给员工
交社保
怎么处理
答:
用人单位未给员工交社保,
劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位对社会保险费用进行补缴
;若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
用人单位不
给员工
交社保
怎么办
答:
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权:
1、与用人单位协商:可以与用人单位协商
,要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、向当地社保局投诉:如果用人单位拒绝交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
单位没交社保
怎么办
答:
单位没交社保可以通过以下方法解决:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉
;3、必要时,申请劳动仲裁;4、如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会...
用人单位没
给
交社保
怎么赔偿
答:
一、
用人单位未
按时足额缴纳
社会保险
费的,应当依法支付相应的经济补偿。根据人力资源和
社会保障
网的信息,若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍计算,且经济补偿的支付年限最高不超过十二年。二、如果用人单位未为劳动者办理社会保险手续,导致劳动者...
公司
没交社保
答:
公司
没交社保
可以要求公司缴纳,具体内容如下:1、
用人单位不
给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,
用人单位没
有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险...
单位没
给
交社保
怎么办
答:
一、
用人单位未
给你
交社保
的做法是违法的,你可以这样做:1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
没交社保
的公司怎么处罚
答:
没交社保
的公司处罚如下:1、企业
不交社保
由社会保险行政部门责令限期改正;2、
用人单位未
按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、对于超过责令限期依旧未改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保断缴影响:1、医疗保险,女性交够20年、男性...
公司
不交社保
怎么办?
答:
公司
不交社保
的解决如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以
用人单位未
为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位一直没交社保怎么办
以前上班公司没交社保怎么办
公司没交社保怎么处理
用人单位前三个月没交社保
公司拖欠员工社保不交怎么办
公司不交社保怎么办
企业未与员工缴纳社保
在企业上班没给交社保怎么办
用人单位没为员工购买社保