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用人单位每日不得超过多少小时
用人单位每日
工作时间
不得超过多少小时
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动
用人单位
一般平均
每日
工作时间
不得超过多少小时
答:
法律分析:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和...
劳动者在同一
单位
一般平均
每日
工作时间
不超过多少小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
劳动者在同一
用人单位
一般平均
每日
工作时间
不得超过多少小时
答:
法律分析:八小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
一天工作
多少小时
是合法的
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的...
劳动者在同一
用人单位
一般平均
每日
工作时间
不超过多少小时
答:
法律分析:每日不得超过8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是...
用人单位每日不得超过多少小时
答:
法律主观:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间
不超过八小时
,因为国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律客观:《 劳动法 》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法上班
不能超过多少小时
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊...
...的在保障劳动者身体健康的条件下延长时间,
每日不得超过
()
小时
...
答:
法律分析
用人单位
因生产经营需要,经与工会和职工协商,可以延长工作时间。一般情况下,
每天不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者健康的前提下,延长的工作时间每天不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,不得限制延长工作时间:(一)自然灾害、事故或者其他...
劳动法规定上班时间是
多少小时
答:
延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
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