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用人单位不同意解除三方协议
签了
三方
,原公司
不同意解约
,我一定要解约,请问该怎么办?
答:
你
解约
的态度所以要强硬点,你实在不想做,正常的公司没必要强留你。 还有一个问题
三方协议
是否鉴证过,如果还没有,公司敲好章还是要把三方协议给你的,那个时候就可以换新的了。不过前提是
用人单位同意
,我身边的情况都是基本上付了违约金就了事的。 另外就是下下策,其实三方协议并不是劳动合同。...
办理
三方协议
违约,
单位不同意
,该怎么办
答:
严格来说,单位不同意解除三方协议,
毕业生拿不到解约函,就不能到高校就业部门换取新的三方协议,也就不能享受应届毕业生的派遣待遇
。这样,有两个办法解决:一是:
和用人单位充分协商,争取用人单位的谅解
,必要时支付相应的违约金(金额法律没有明文规定,业内一般不超过4000元);二是:如果用人单位...
我签了份
三方协议
,想违约,但公司
不同意
违约!我该怎么办
答:
3、如有正当理由或者协议约定的理由
解除协议
,可以向单位提出。
单位不同意
的,可以依法申请劳动仲裁解决。
用人单位不解除三方协议
怎么办?
答:
可以的,合同被涂改之后本来就是无效的,毕竟你可以说你是在签了合同之后他们再涂改的,因为没有证据证明你是在涂改后签的合同。现在很多
用人单位
的合同如果没有律师的指导签字,是不具有法律效益的,签了也没用,因为很多合同是不正规更有可能是不合法的。
用人单位不同意解除三方协议
答:
只要提前三十天书面通知
用人单位
即可,如
单位不
支付工资,可申请劳动仲裁
想办法
解除三方协议
答:
就算是严重触犯了企业规章,被企业
解约
,企业现在的这种行为也 是不合规的。你什么都不用担心。抓紧时间去当地人力资源和社会保障局,找仲裁部门吧。
三方协议
的设立初衷是保障
用人单位
达成的意向,然而随着时代的发展,三方协议的作用逐渐在削弱。三方协议只是意向而非合同,应形成妥善的解决机制。
签了
三方
,但是遇到了更好的公司,该怎么办?
答:
但如果公司
不同意
,就乖乖筹钱吧。需要重新申领三方:需第一份
三方协议解除
后,可重新申领新的三方。教一下如何与公司领导及HR友好协商:1. 沟通要趁早 有些同学特别害怕和
用人单位
沟通,觉得开不了口,所以一直拖到没有办法了才进行沟通,其实,每年违约的人对于hr来说见得多了,可以说已经处变不惊了...
用人单位
违反
三方协议
怎么处理
答:
1、
用人单位
违反
三方协议
的处理办法:劳动可以要求用人单位依照 经济补偿标准 的二倍 支付赔偿金 。 2、补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
生签订的
三方协议
,公司可以随意
解除
吗
答:
不得随意
解除
。但在签订了
三方协议
以后,单位可以不符合录用条件而解雇。如果毕业生没与
用人单位
签订劳动合同,只签了三方协议,那么毕业生就不算为劳动者,也不能以《劳动法》来约束和保护,而只能以《合同法》来约束和保护所签订的三方协议。如果毕业生在签订三方协议的同时也与用人单位签订了劳动合同,...
三方协议
什么时候自动
解除
答:
具体如下:1、
三方协议
的当事人协商一致;三方协议的当事人可以在合同中约定可以
解除
合同的情形,如果出现约定情形,则三方协议自动解除;2、有法定的解除情形:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)劳动者出现确实不能实现合同的情形,比如重大疾病等;(3)
用人单位
出现不能履行合同的情形,...
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