88问答网
所有问题
当前搜索:
现在提倡工作留痕
现在提倡工作留痕
,要求保存工作中的文件,资料,视频。但是有些地方为了免...
答:
工作留痕
本来是一种很正常的工作要求,但是出现这种过度留痕的不正常现象,其原因也是多方面的,一方面是上级对下级的检查考核不科学,只注重推动工作的过程,不看实际效果,比如有的地方在督查中因为缺少影像资料,就认为下级没有走访调研,成绩归零,这种情况下,导致下级加班加点“造痕迹”“凑业绩”。另...
“痕迹管理”的利与弊
答:
首先,让我们看看其带来的显著益处。通过事事
留痕
,每项
工作
都有迹可循,增强了责任与监督,无论是对于个人还是团队,都有了明确的工作导向。上级在评估干部时,有翔实的资料为依据,从而减少了晋升过程中的不确定性和主观性。同时,对于商业市场,这也间接地推动了打印材料等相关产业的发展。然而,另一...
工作
中基本动作1——
留痕
答:
首先,
留痕
是自我提升的良策。如同复盘游戏,每次整理和回顾,就像重做一道题,能揭示出先前未曾察觉的盲点,促使我们在下一次的
工作
中进行改进和优化。这不仅提升了个人技能,也是持续成长的阶梯。其次,留痕是展现价值的关键。仅仅口头描述工作的成果往往显得空洞,但有了翔实的资料作证,我们的努力和成果变...
工作留痕
什么意思
答:
工作留痕
是指在工作的过程中,对每一个中间环节进行记录,包括拍照、录像或文字记实,并将这些记录以工作资料的形式保存起来。这是一种做好业务工作的方法,可以帮助我们更好地跟踪工作的进度,记录工作中的重要事项,以及保留工作中的重要证据。在实际工作中,工作留痕的目的通常是为了应对平时的考核和上级...
【原创】
工作
必须
留痕
”,我要说也是形式主义
答:
所谓“
工作留痕
”,指的就是用图片、文字、视频等方式,凸显工作在各个阶段的落实情况。确保工作留痕,既使得上级的监督检查有了直观的凭证,也让下级的辛勤付出有了客观的说明。从这个意义上说,工作留痕这一制度设计本身并没有问题,问题在于好思路好举措容易在执行中走偏、走样,成为一种为留痕而留痕的...
此种“
工作留痕
”弊大于利
答:
做得不好,将会被扣分。看来,现象在基层,根子在上面。说到底,还是缺乏务实精神,仅仅停留在记录本上核查“工作痕迹”,不愿意亲自到群众当中,到一线深入调查了解真实情况,这种现象定性为形式主义一点也不为过。显然,这种“
工作留痕
”弊大于利。转变工作作风,需从类似于会议记录本这种小事上做起。
工作留痕
四个办法,坚决不做背锅侠!
答:
在职场中,你是否曾因信息遗漏或误解而陷入困境?想要摆脱“背锅侠”的命运,掌握这四个
工作留痕
技巧,让你的工作更加严谨且有条不紊。首先,重要信息邮件确认是关键,无论是财务报告、合同细节还是重大决策,发送邮件至相关人员和领导,务必要求收到回复确认,确保信息准确无误。其次,会议纪要不容忽视。
工作
真的必须“
留痕
”吗
答:
今天上午领导在开会时讲了一个词语叫做“痕迹管理”,并指出了当前管理工作中“留痕”的种种危害。第一次听到这个词,感觉挺新鲜,也很务实。 特意在网上搜了一下,发现人民日报在去年早已发文怒批““
工作留痕
迹”是典型的形式主义,万万要不得。 教育有没有搞体现...
职场内卷的很严重,如何避免背锅?
答:
1、
工作留痕
,避免事后背锅 在日常的工作中一定要记得工作留痕,但也不是所有的工作记录都要有留痕,一些重要的工作项目或者是跨部门合作时,为了防止事后的推诿和扯皮,最好是保留一些与同事进行工作沟通或者交流过程的聊天记录,这样可以做到有理有据。因为当你处在弱势地位时,万一出了事情,很有可能...
一建
工作留痕
是什么意思
答:
一建
工作留痕
是指的是用文件、文字、图片、视频等方式,记录展现工作在各个阶段的落实情况。在基层党建工作中,工作留痕是工作开展中的常规且必要的动作,通过现场照片、台账等方式能更好地记录基层党组织党建工作的日常推进情况,留存第一手工作资料。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
做好留痕工作
主义工作留痕
工作留痕的意义
规范做好留痕工作
工作留痕你怎么看
工作处处留痕
建立留痕工作机制
工作痕迹留存
如何做好工作留痕机制