88问答网
所有问题
当前搜索:
烟台蓝白怎么样
在
烟台蓝白
上班好吗
答:
在这个企业上班还不错
。烟台蓝白是一家规模大的企业,具有的稳定性和发展前景,员工在这里可以获得稳定的工作机会。工作时间固定,提供食宿,有晋升空间,节假日福利丰厚。在获得不错的工作平台时,员工需要付出相应的努力和汗水。
烟台蓝白
坑人的工作
答:
烟台蓝白食品公司的工作环境对员工来说是一个挑战。这份工作相当辛苦,而且不提供五险一金
。员工需要投入大量的时间和精力,经常需要早起晚归,工作时长较长。烟台蓝白食品有限公司是在1998年4月13日成立的,任吉宏是该公司的法定代表人。该公司的业务范围广泛,包括:生产、加工和销售速冻食品,如速冻生、...
烟台蓝白
厨房工作
怎么样
答:
好。
1、工资高
。根据BOSS直聘得知,烟台蓝白厨房公司的员工的薪酬待遇为6千到8千之间。2、福利好。烟台蓝白厨房公司提供五险一金、交通补助、带薪年假等福利,福利待遇好。
烟台蓝白
食品有限公司
怎么样
?
答:
此外,
蓝白海天酒楼的建立进一步丰富了公司的业务范围,以中高档商务宴请为主,被评为“国家特级酒家”
。公司坚持传统文化中的感恩和仁爱精神,以及诚信原则和社会责任,不断创新,力求在全省同行业中位居首位,并努力成为全国知名品牌,为打造百年老店而不懈努力。公司地址位于烟台市芝罘区广东街2号,交通便...
烟台蓝白
为什么留不住人
答:
缺乏员工关怀、工作压力大
。1、缺乏员工关怀:烟台蓝白没有设立良好的员工关怀制度,比如福利、培训和奖励机制等,这会导致员工流失。2、工作压力大:烟台蓝白给员工施加过大的工作压力,使得员工不能平衡工作与生活,会导致员工离职。
烟台蓝白
为什么留不住人
答:
员工关怀不足、薪酬水平低、劳动强度大。1、员工关怀不足:公司没有设立完善的员工关怀制度,如福利、培训和奖励机制等,这会降低员工的工作积极性和满意度,从而导致员工流失。2、薪酬水平低:
烟台蓝白
的薪酬水平可能无法满足员工的期望,如果员工的付出没有得到相应的回报,他们可能会选择离开。3、劳动...
烟台蓝白
坑人的工作
答:
烟台蓝白
坑人的工作是面案。工作比较辛苦,不购买五险一金,需要起早贪黑,工作时间比较长。1、烟台蓝白食品有限公司于1998年04月13日成立,法定代表人任吉宏。2、公司经营范围包括:速冻食品速冻生、熟面米食品、糕点烘烤类、油炸类、蒸煮类、月饼、酱卤肉制品、方便粥、非发酵豆制品、谷物粉类制成品...
烟台蓝白
餐饮有限公司
怎么样
?
答:
1.
烟台蓝白
餐饮有限公司自1998年1月23日起步,由颜亚平担任法定代表人,注册资本为14,201元,位于山东
省烟台市芝罘
区卧龙经济园区荆山路1号。2. 该公司目前处于正常营业状态,开放18个岗位招聘,并参与1项招投标项目。3. 值得注意的是,根据爱企查APP的数据显示,截至2022年11月26日,公司存在7条...
有在
烟台蓝白
工作的吗?工作累吗?当值班经理累不累?急!!!
答:
总体来说
蓝白
的环境很好 但是我是蓝白快餐店的一名服务员(福山福海路店)我们员工倒是能轻快一些,至于经理嘛!肯定能累一些!!!
烟台蓝白
快餐好还是赞稼八宝粥好是服务好还是产品质量好?
答:
烟台蓝白
快餐好,因为蓝白快餐是烟台的老品牌了,他成立于1997年,至今有20多年的经营历史,产品质量好,服务态度优,很受当地人的喜爱。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
在烟台蓝白上班好吗
烟台蓝白坑人的工作
烟台蓝白员工宿舍怎么样
烟台蓝白餐饮公司
烟台蓝白是私企还是国企
烟台蓝白快餐员工待遇
烟台蓝白早餐价目表
烟台蓝白餐饮食品有限公司
烟台蓝白上市了吗