88问答网
所有问题
当前搜索:
激励比惩罚更有效
鼓励比惩罚更有效
。我是正方四辩,又是初赛者希望大家多给我点意见,和...
答:
1. 在电影中,胜利的一方高呼“为了新中国的胜利前进!”而失败的一方则发出“逃跑者杀,投降者杀,不专心杀敌者杀!”的呼喊。即便如此,失败的一方仍旧失败。2. 兴趣是最大的天赋,人们在做自己喜欢的事情时,往往能够将其做到最好。贝多芬喜欢音乐,达芬奇喜欢画画,爱迪生喜欢发明。他们之所以能够取得...
教育孩子,奖励是
比惩罚更有效
的方式。你怎么看呢?
答:
我认为奖励确实是
比惩罚更有效
的方式,在打压式盛行的教育中,如果要强化孩子某一种行为,那就要靠奖励。一、强化 相信在日常生活当中我们常见的一个场景就是宝宝考了很好的成绩,家长给予奖励,于是宝宝为了获得奖励就一直努力的考好成绩,做一个好孩子,这种行为就叫做强化。不断
鼓励
孩子正确的行为让孩...
辩论赛:
鼓励比惩罚更有效
答:
鼓励
重要,因为没有了鼓励就没有了信心,总是批评会没信心的,那样会对学习没兴趣而觉得学习是负担,所以鼓励比批评更重要。不过,生活中某些事情做错了,不应该表扬应该批评,所以,批评在生活中也必不可少!鼓励可以提高兴趣,兴趣是最好的老师.鼓励可以让受教育者愉快而有成就感,这样就能激发他的学...
在企业管理中,
激励比惩罚更有效
答:
惩罚
是
激励
的前提,没有惩罚就没有激励,没有激励固然就会得到惩罚,两者关系复杂,但要掌握得当才可以
引导和
鼓励
比批评
惩罚
孩子
更有效
答:
相比批评式教育,用引导的方法教育孩子,他就会把成长的事,当成是自己的事情,没有被迫的感觉。成长的动机也就更大,同时也能让孩子保持良好的心情,提高学习效率,培养独立的性格。引导式教育,就是父母采用启发的手段,让孩子明白道理,对自己的行为作出选择,并对自己的选择负责任。而批评式教育,通常...
培养孩子是多
鼓励
好,还是多批评好?
答:
关于如何培养孩子,多
鼓励
好还是多批评好这个问题,一直存在争议。实际上,这要根据具体情况来确定。在普遍情况下,多鼓励比多批评更为
有效
,下面我将从三个方面来阐述。首先,多鼓励能够提高孩子的自信心和积极性。每个孩子都需要被认可和鼓励,这样他们才会有信心去尝试新事物和克服困难。如果父母总是以...
鼓励比惩罚更有效
。我是正方四辩,又是初赛者希望大家多给我点意见,和...
答:
喜欢 爱迪生喜不喜欢发明?喜欢!怎么才能让我喜欢你想让我做的事情? 就是
鼓励
我培养起我对这东西的兴趣 如果我做不好 你
惩罚
我 我就会讨厌你让我做的事情 这样就算你在惩罚我 我会做好吗?如果 达芬奇讨厌画画 贝多芬讨厌音乐 爱迪生不喜欢发明 就算你在逼他 们 他们还能这么伟大吗?
学习道路上,对孩子来说
鼓励
和打骂哪个更有用?
答:
我认为
鼓励
更有用,因为鼓励则教会孩子相信自己,相信自己做正确的事的能力。表扬给孩子带来的长期教育效果是:依赖于他人。只有得到别人的认可时,才会觉得自己是有价值的。而鼓励给孩子带来的长期教育效果是:让孩子变得自立自信,产生内驱力。阿德勒心理学认为:否定赏罚教育,表扬和批评只是“用糖还是用...
奖励
惩罚
哪一种方式
更有效
帮助孩子成长
答:
即便
惩罚
能够起到一定效果,但长期而言可能对孩子的心理产生不可逆的影响。奖励在对孩子自尊心的塑造上更为积极
有效
。二、奖励 VS. 惩罚:对孩子学习成效的影响孩子的学习成效与其注意力和学习动力有关。奖励和惩罚两者注入不同类型的动力,因而对学习成效产生影响。奖励有助于建立正确的学习动机,使孩子...
如何
激励
员工,提高工作积极性?
答:
对于员工来说,奖励对于工作积极性的调动要
比惩罚
的作用更大、
更有效
,只要企业的奖励能真正地打动员工的心,调动工作的积极性就不难了。对于员工的
激励
不仅仅在于薪资上,让员工工作时保持良好的心情、为其提供良好的工作环境、企业拿出一部分可控费用作为奖励给员工的灵活支出等等,都可以有效地提高员工的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
鼓励比惩罚更有效辨析题
激励和惩罚哪个更重要
惩罚比奖励的效果更好
惩罚和奖励哪个更有效
表扬与奖励比惩罚更能促进
奖励比惩罚更有效
奖励大于惩罚
为什么奖励更有效
有时候惩罚比奖励更有