88问答网
所有问题
当前搜索:
海底捞文员
海底捞文员
的入职要求
答:
1. 沟通能力:作为
海底捞的文员
,需具备优秀的口头及书面表达能力,以便与团队成员和上级进行有效沟通。2. 严谨细致:对待文档、合同等各类文件需保持高度的细致性和严谨性,以确保工作的准确性和完整性。
海底捞文员
也是内招吗
答:
是。在
海底捞
职位都是内招,所有的领班、大堂、厨师长全是从基层干起,不从外面招聘,其中只有两个岗位有学历的特殊要求:技术总监与办公室主任合并由一个人担任。
海底捞文员
的入职要求
答:
沟通能力、严谨细致。1、沟通能力:
海底捞文员
需要具备良好的口头和书面表达能力,能够与团队成员和上级有效沟通。2、严谨细致:对文档、合同等各类文件具有高度的细致性和严谨性,能够保证工作的准确性和完整性。
海底捞文员
什么学历
答:
海底捞文员
大专学历就可以了。
海底捞文员
一般要做什么
答:
海底捞文员
就是登记账目,物品进出帐,每天流水账,都是一些手工类的事情。
海底捞
的岗位有哪些
答:
海底捞
的工作岗位包括一线、后勤和管理层,具体如下:一线是门店上的人员,门店上的岗位包括服务员,门迎,收银,酒水,配料,上菜,水果,油碟,豆花,传菜,洗碗,技工,保洁,库管,电工。后勤包括食品加工,物流运输,装饰维修,财务。管理层包括经理,店长。
在
海底捞
离职多久会消除档案
答:
店经理、打卡领班、
文员
、店内高级以上员工1名或者是员工本人的亲戚老乡)。《员工休假申请单》(未告知就离开的除外)和《离职结算单》必须附带在一起。以上三条缺一不可,方可给这类员工办理离职。片区人事部每月对此项工作进行抽查,并把抽查结果在每月15日反馈给
海底捞
(中国)总经办。
海底捞
的薪酬结构设计?
答:
员工申请病假,应持相关病历证明由部门主管批准。病假超过10天的应由部门人事
文员
报总公司人事部备案。第四条事假 员工申请事假,应持书面申请向部门主管提交。除特殊原因外,同一年度事假累计不得超过三个月。店经理级别主管有权批准一个月以内的事假申请。大区经理及以上级别主管有权批准三个月以内及特殊...
文员
个人工作总结报告格式5篇
答:
文员
个人工作 总结报告 1 不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此,我向关心...
苏州卓伟企业管理公司做
文员
是坑吗?
答:
海底捞
作为唯一一个靠服务出圈的餐饮公司,它让人称赞的不仅仅是服务,还有员工忠诚度。 海底捞的员工大多数都是普通的工作者,很多都是农村来的务工人员。他们学历不高,知识水平一般,但他们却能在自己的工作岗位上踏踏实实,尽心尽责。那是因为海底捞为员工提供了超多福利。海底捞的员工宿舍都是正式小区...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
海底捞文员是管理岗位吗
海底捞文员职责
海底捞文员工作内容
入职海底捞需谨慎的原因
海底捞累还是进厂累
海底捞的文员一般怎么招聘的
海底捞文员一个月多少钱上海
海底捞一般人干不了
海底捞面试大忌