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浅谈对管理学五大职能的认识
管理五大职能
是什么?
答:
管理的五项职能即计划、组织、指挥、协调和控制
。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。计划是探索未来,制定行动计划,组织是建立企业的物质组织和社会组织,指挥是使每个人都履行其所负的职责,协调是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动,控制是核实计划落实情况。好的计划对企业的经营...
论述
管理的五个基本职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能
。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:指...
《
管理学
》的
五个职能
是什么?
答:
提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制
。法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力量;控制,就是注意是否一切都按...
管理学五大职能
答:
管理的五大基本职能如下:
1、决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程
。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是
计划
的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。2、...
管理学五大职能
答:
管理的五大职能:计划、组织、指挥、协调和控制
。五大管理职能是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。分别是:(1)计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。(2)组织就是建立企业...
管理学的职能
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。1. 计划 ——法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。计划表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标...
法约尔提出的
管理五大职能
是指什么
答:
五大管理职能是由管理学家法约尔提出,
主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能
,经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。法约尔将管理活动分为
计划
、组织、指挥、控制和预测等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,...
什么是
管理五大职能
?
答:
管理活动有五种要素组成,即
计划
、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理的五大职能
答:
组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、
职能
、部门和人员。在这一部分,法约尔贡献的很多创见,经历了多年的发展,仍然还是
管理学
里面的共识。指挥:指挥是通过统一的调度、指令等,让企业各项运转能够正常高效,从而实现公司的目标。协调:在法约尔对“协调”的定义里,主要是指,要让企业里的事情和...
管理学的职能
有哪些?
答:
领导、控制、创新是一切管理活动最基本的职能。(2)每一项管理活动都是从
决策
开始,经过组织和领导,到控制结束。各职能之间同时相互交叉渗透,控制的结果可能又导致新的
计划
,又开始一轮新的管理循环。如此循环不息,把工作不断推向前进。创新在管理循环中处在轴心的地位,是推动管理循环的原动力。
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