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浅谈对管理学五大职能的认识
谁能具体分析一下
管理的五大职能
?
答:
管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等
五大管理职能
十四项管理原则是: 1.劳动分工; 2.权力与责任; 3.纪律; 4.统一指挥; 5.统一领导;6.个人利益服从整体利益; 7.人员的报酬; 8.集中; 9.等级制度; 10.秩序; 11.公平; 12.人员的稳定; 13.首创精神; 14.人员的团结 已赞过 已踩过< 你对这个回...
企业的任务与
职能
是什么
答:
组织、人事、指挥、协调、报告、预算。 美国另一名著名的
管理学
家孔茨则认为管理应是这样
五大职能
,即计 划、组织、人员配备、指挥和领导、控制。 我国的管理学家对管理的职能应当怎样划分也有不同的意见。中国人民 大学的杨文士教授等人认为;孔茨
对管理职能的
划分是比较合理的①。南京大 学的周三多教授...
管理学的职能
到底有几个?
答:
计划
职能
对未来活动进行的一种预先的谋划. 内容: 研究活动条件决策编制计划.组织职能为实现组织目标, 对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系. 内容: 设计组织结构人员配备组织运行组织监督.领导职能:
管理
者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程 内容: ...
管理学职能
核心是什么?
答:
核心是决策。其他扯淡。u have my word!
现代化
管理的
五要素
答:
管理活动有五种要素组成,即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了
管理学的
基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理学
包括什么内容?
答:
但学了管理学,可以有助于你开拓视野,提高见识。学了之后,你可以用技术的角度来看历史,看时事,而不会像没学过
管理学的
人那样,只懂得从道德的角度来看问题。管理学基础学的是管理学的常识性的知识,通常包括管理学的历史、管理的环境分析,然后是计划、组织、领导、控制四大
职能
。
人力资源
管理的五大职能
和各项活动
答:
a.员工培训:根据个人、工作、企业的需要制定培训计划,选择培训的方式和方法,对培训效果进行评估。b.职业发展
管理
:帮助员工制定个人发展计划,使个人的发展与企业的发展相协调,满足个人成长的需要。
五个职能的
作用:1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足 2.最大限度地开发与管理组织内外的...
简述法约尔的
管理职能
理论
答:
管理之所以能够走进大学讲堂,全赖于法约尔的卓越贡献。一般管理思想的系统性和理论性强,
对管理五大职能的
分析为
管理科学
提供了一套科学的理论构架,来源于长期实践经验的管理原则给实际管理人员巨大的帮助,其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰勒的科学管理理论之后,一般管理也被誉...
管理学
知识点整理【1】
答:
深入探索
管理学的
智慧宝库,我们发现这是一门融合科学与艺术的学科,它以系统规划、组织、领导和控制四大核心
职能
为基石,以合理配置资源、提升生产力为目标。管理的自然属性体现在社会劳动需求与要素组合,而社会属性则反映出历史背景与生产关系的变迁。从古至今,管理理论经历了丰富的演变。儒家、法家和道家...
对管理
工作的几点
认识
答:
二、
对管理的认识
管理是有成本的,制度体系建设、学习宣贯、执行、监督等都有成本。从根本上建立一个框架或有利于管理制度的归集,管理思路的扩展,管理任务的践行,降低管理成本。 1.
管理的五大职能
:计划、组织、指挥、协调、控制 (
管理职能
说法较多,但大多大同小异,法约尔的这五条最经典) 核心是人、财、物、信息...
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