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法定福利包括哪些内容
法定福利包括哪些
答:
法定福利包括:①社会保险
,包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
以及疾病、伤残、遗属三种津贴;②法定带薪假日,按照国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号,2007年12月14日第二次修订),全年法定带薪节假1311天;③特殊情况下的工资支付,是指除属于社会保险、病假...
法定福利包括哪些内容
答:
法定福利包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
。1、养老保险:养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险
制度。2、失业保险:我国过去称待业保险...
法定福利包括哪些内容
答:
强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,
主要包括的两大类是社会保险和休假制度
。社会保险是通过国家立法强制性实施的,在法律规定的范围内,企业或用人单位都必须依法参加社会保险,按规定缴纳保险费。国家对无故迟缴或拒缴社会保险费的企业,要征收滞纳金或者追究其法律责任。在...
下列各项中属于国家
法定福利
的是( )。
答:
此题考查福利内容中国家法定福利的理解。国家法定的福利是由国家相关的法律和法规规定的福利内容,具有强制性,任何企业都必须执行,主要包括:(1)
法定的社会保险
;(2)
住房公积金
;(3)公休假日;(4)法定休假日;(5)带薪休假。选项C、选项D属于企业自主的福利。
国家
法定福利包括哪些内容
答:
法定福利包括:1、 社会保险
,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
2、法定节假日
。
3、 特殊情况下的工资支付
。如婚丧假工资、探亲假工资。4、
工资性津贴
,包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。5、
工资总额外补贴项目,如冬季取暖补贴
。补充福利是指在国家法定的基本福利之外,...
下列福利类型中,属于国家
法定福利
的有( )。
答:
【答案】:A、C、D、E 本题的考点为福利的类型。其中,法定福利主要包括:①法定
社会保险
,
如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;②
住房公积金
;③公休假日;④法定休假日;⑤带薪休假,故A、C、D、E四项正确。企业为员工家属提供的老人护理是属于企业自主福利的形式,B项错误。
法定福利
待遇
包括哪些
答:
法定福利待遇包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。1、国家规定福利待遇一般指基本月薪,
社会保险
,2、其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。福利待遇:1、是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。2、出差津贴出差外地的...
法定福利包括哪些内容
答:
包括
生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
以及疾病、伤残、遗属三种津贴。法定节假日。全年法定节假日为11天。特殊情况下的工资支付。是指除属于
社会保险
,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。
如婚丧假工资、探亲假工资
。
工资性津贴
,包括上...
法定福利
的项目有
哪些
答:
主要
包括
以下几种:1).产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家
法定
员工依法取得缺勤收入的
福利
待遇。2).公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期。3).法定节假日:国务院规定中国...
职工福利
费
包括哪些内容
答:
1、基本福利 包括五险一金(
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
)等法定福利。企业需要按照国家规定的比例和标准为员工缴纳
社会保险
和住房公积金。2、补充医疗保险 企业可以为员工购买商业补充医疗保险,以弥补基本医疗保险的不足,提高员工的医疗保障水平。3、企业年金企业可以为员工...
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