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法定假日休年假还算加班吗
年休假
碰到遇到
法定节假日
,怎么算上班时间?
答:
若
年休假
期间碰到
法定节假日
,法定节假日不计入年休假时间,即年休假期间的法定节假日不算在年休假天数之内,员工可以在其他时间额外休假。另一种情况是,如果年休假期间碰到法定节假日,有些雇主可能会要求员工在法定节假日后的工作日补休一天来抵消法定节假日的
休息
时间。还有其他一些特殊情况和具体的雇佣合...
休
了
年假还算加班吗
答:
法律主观:休了年假不算加班
。如果没有休年休假,公司是需要按照加班计算,支付三倍工资的。劳动者休年假的,遇到节假日期间加班的,用人单位是应当支付其加班费的,劳动者在节假日期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资;因为年休假是不能冲抵周末节假日加班补休的。法律客观:《职工带薪年休假条例》第...
国家
法定假日
工资与
年休假
答:
在国家法定节假日,对加班的劳动者,法律给予了特别的关注和尊重。按照规定,
单位应按照员工日或小时工资的200%支付加班工资
,计算方法如下:节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×200%。例如,春节期间的加班工资计算就以此为基础。对于实行综合计算工时或不定...
公司
法定节假日休年假
违法吗?
答:
法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间,属于带薪休息日,不上班也应支付工资,
上班则属于加班
,应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。年休假同样是带薪的,根据劳动者为企业服务时间的不同,而享受不等的年休假天数。用年假替代法定节假日是...
一般打工的
节假日
,过春节几天
假休
了
年休假
,月休假
还算吗
?
答:
一般打工的节假日,过春节几天
假休
了
年休假
,月休假不能算。节假日,法定假日,春节就
属于法定假日
。因为过春节是法定假日,你连休和月休是公司规定休的假日。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均...
法定假日休年假
有三倍工资吗?
答:
一般春节
法定假日
是除夕到初四三,如果你是在这几天
休
的
年假
,那么就没有三倍工资;如果这几天你
加班
了,则有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
年假
可以和
法定假日
一起
休吗
答:
一般不可以的。
年休假假期
时间的
计算
方法不同于探亲假和产假,年休假国家
法定休
假日、
休息
日不计入假期,与
法定假日
和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。法定假日可以与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的...
年假
可以和
法定假日
一起
休吗
答:
1. 在国家法律中,并没有规定
年休假
必须与
法定假日
分开休。2. 劳动者希望将年休假与法定假日相连休,可以向用人单位提出申请,但最终是否批准,用人单位拥有决定权,需根据本单位的工作实际情况来统筹考虑。3. 年休假天数的
计算
方式与探亲假和产假不同。年休假期间,国家
法定休
假日和
休息
日不计入假期,...
节假日重叠怎么
算加班
法定节假日
与正休重叠怎么算
答:
1、如果
法定节假日
和公休日重叠在一天,天数应该算两天。而工作日呢,是可以调休的。但是有一点要注意了,一般来讲,节假日和双休日是不
计算
在
年休假
以内的。2、
加班
费的计算公式:工作日的加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日的加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 法...
春节
假期
扣工资违法吗
答:
此外,春节期间还包括带薪
年休假
,如果员工在春节期间连续工作满一年,有权享受带薪年休假,期间工资照常支付。如果用人单位无故拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。节假日工资的
计算
方式主要取决于加班的具体情况。具体如下:1、
法定节假日加班
:计算公式为:节假日工资 = 基本工资...
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