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河南中小学中高级岗位比例
河南省中小学
职称567级设置
比例
答:
1. 河南省教育局官网发布消息称,
农村中小学副高职称的比例为高级31%,中级47%,正高3%
。2. 中小学副高职称是指中小学高级职称教师,即副高教师,相当于副教授,或副处级。
河南省
农村
中小学
副高职称
比例
答:
2023年河南省农村中小学副高职称比例如下:
1、31%:高级职称占比百分之三十一
。2、47%:中级职称占比百分之四十七。3、3%:正高职称的比例是百分之三。
河南省中小学
教师
岗位
设置
比例
答:
50%
。教师一级职称岗位比例是百分之五十。按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。通常的情况是这样的:高中的高级教师的设岗比例是30%,一级教师设岗比例是50%,那么三级、二级教师就是的20%,初级中学高级教师的设岗比例是20%,一级教师的设岗比例是50%。
河南省中小学
教职工编制标准
答:
2、确需配备职员、教学辅助人员和工勤人员的,其占教职工的比例,
高中一般不超过百分之十五,初中一般不超过百分之十二,小学一般不超过百分之九
。
河南省中小学
副
高级岗位
五六七级设置
比例
答:
河南省中小学副高级岗位五六七级设置比例是二比四
。根据查询相关信息显示,其中教师岗位是主体岗位,分为11个等级,其中正高级二至四级岗位按国家有关规定设置。
河南
濮阳
中小学
教师职称
比例
是多少
答:
初级职称,占比约
31%
等。根据濮阳市人民政府官网公布的数据,初级职称,占比约31%、中级职称,占比约54%、高级职称:占比约15%。
河南省高级
职称评定审核结构
比例
是多少?
答:
事业单位现聘高、
中级
专业技术职务结构
比例
未达到控制标准的,高、中级专业技术职务分别按每年2%(其中
小学
为1%)、3%左右的增幅逐年逐步到位;超过控制标准10个百分点以内的,按照“退二进一”进行审核;超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的,按照“退三进一”进行审核;超过控制标准15个百分点...
教师
岗位
设置
比例
答:
根据查询人社厅,教育厅官网显示。1、在高中、初中教师岗位中调整增设正
高级岗位
,在小学、幼儿园教师岗位中调整增设正高级和副高级岗位。调整后的
中小学
、幼儿园教师高级岗位共分为4个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的四级、五级、六级、七级。2、根据全省中小学教师结构
比例
,结合中小学教育事业...
如何看待
高级
职称教师
岗比例
?
答:
2022年
中小学
正
高级岗位比例
提高到2%,高中高级岗位比例提高到42%。多年来,教师高级职称晋升难一直是个热点问题,原因有多方面,但最根根的原因就是僧多粥少——指标太少,而指标确定的最主要依据就是教师整体高中低三级岗位的比例。比如初中,多数地方的比例是1:4:5,也就是100名教师中,有10名...
中小学
校
岗位
管理
答:
中小学
校教师岗位总量、结构
比例
、最高等级限额按照
河南省
人社厅《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)规定标准的上限执行。 其它专业技术岗位为辅助岗位,由县区进行集中设置,统筹使用,一般不设
高级岗位
,中、初级岗位总量、结构比例、最...
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