88问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同劳动仲裁关键
公司不签
劳动合同
不买社保如果申请
仲裁
的话需要些什么证据?
答:
需要有能证明劳动关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。法律分析劳动争议仲裁证据...
没有劳动合同
如何申请
仲裁
答:
(1)当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;(2)劳动争议仲裁委员会决定是否受理
;(3)劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;(4)被申请人提交答辩书;(5)仲裁庭开庭审理、调解;(6)做出裁决。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议...
没有合同
怎么
仲裁
答:
没有签劳动合同的仲裁办法如下:
1、在劳动仲裁过程中,如果劳动者没有办法提供证据,仲裁庭有权要求用人单位进行提供
。因为在劳动争议中,证明劳动关系的证据是关键,并且有相关的规定表示,用人单位在指定期限内不提供证据的,应当承担不利后果;2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者可以通...
没签
劳动合同
,申请
仲裁
成功率大吗?
答:
没有劳动合同的情况下,想要申请劳动仲裁获得成功,
需要有其他能够证明自己与单位存在事实劳动关系的证据材料
,包括但不限于:工资条或者其他形式的转账记录;能够证明自身在单位工作的照片,视频等录音图像材料;相应的聊天记录,文字材料;最好能够找到同事或者相关当事人作为证人提交证人证言材料。
没签
合同
被辞退如何申请
劳动仲裁
答:
一、没签
合同
被辞退如何申请
劳动仲裁
1、没签合同被辞退,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁,具体如下:(1)可以用在社保局打印并盖章的社保清单;(2)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(3)银行工资账单、工资条;(4)用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;(5...
公司未签定
劳动合同
;但交了社会保险的;申请
劳动仲裁
赢的几率多大_百度...
答:
用人单位
没有
同劳动者签订
劳动合同
的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析申请劳动仲裁有证明劳动关系的证据是
关键
,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、...
没有
签
劳动合同
可以
劳动仲裁
吗
答:
有一个足以证明劳动关系)。
没有劳动合同
申请
劳动仲裁
需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打并盖章的社保清单;2、去地税局打并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;...
没有
签
合同劳动仲裁
怎么赔偿
答:
二、
没有劳动合同
离职不发工资怎么办 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议
仲裁
部门申请仲裁。因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。如果未签订劳动...
没有
签订
劳动合同
怎么申请
劳动仲裁
答:
没有
签订
劳动合同
申请
仲裁
流程 针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系,有效证据有:1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。2、拖欠工资的书面证明(有会更好)。3、考勤记录。4、同事的证人证言。5、劳动监察部门投诉的记录。6、社会保险缴费记录。7、胸卡、门禁卡、...
公司不给
劳动合同
怎么
仲裁
答:
没有劳动合同
,劳动者可以搜集其他证据证明劳动关系来进行
劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起,仲裁时效...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁没有劳动合同
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
无劳动合同可以仲裁吗
未签劳动合同仲裁输了
没合同找劳动局有用吗
未签劳动合同员工仲裁输了
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同的签订关键