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劳动仲裁没有劳动合同怎么办
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劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
法律分析:没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
申请
劳动仲裁
无法提供
合同怎么办
答:
申请劳动仲裁无法提供合同,
可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系
,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以
向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的
。法律分析根据相关法律法规,劳动仲裁没有合同的,可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。如工资支付...
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律分析:劳动仲裁没有合同的,
可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系
。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
法律分析:劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,
还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前...
申请
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
1. **投诉用人单位**:首先,可以向当地的劳动保障监察大队提出投诉,要求用人单位补签
劳动合同
并改正其违法行为。2. **应对地址变更问题**:如果公司地址变更导致法院传票无法送达,可以采取公告送达方式,确保缺席审判的进行。3. **申请强制执行**:
仲裁
裁决生效后,如果公司
没有
可供执行的财产,您...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
劳动仲裁没有劳动合同
可以仲裁。没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁。只要有工资支付凭证或记录、用人单位发放的能够证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
在
劳动仲裁
中,如果申请人
没有劳动合同
,可以寻找其他证据来证明与用人单位的劳动关系。根据相关法律规定,劳动者与用人单位之间存在劳动关系,应当签订劳动合同。但是,在实践中,由于各种原因,一些用人单位没有与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在申请劳动仲裁时无法提供劳动合同作为证据。
劳动仲裁合同
丢了
怎么办
答:
法律分析:申请
劳动仲裁劳动合同
丢了可以用其他方式作为证据,劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料。用人单位掌握劳动合同的,劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交,用人单位不提交的将承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任...
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律主观:劳动仲裁没有合同的,
可以通过其他证据证明
劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人...
没签
劳动合同怎么
申请
仲裁
答:
如果劳动者与用人单位未签订书面
劳动合同
,但在事实上存在劳动关系,劳动者仍可以通过
仲裁
途径维护自己的合法权益。一、收集并整理证据 劳动者应收集并整理与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据将有助于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系,以及劳动者的具体...
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