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永辉节假日不给加班费
张家口市
永辉
超市
不给加班费
答:
1、首先,可以尝试与用人单位进行协商,了解
不给加班费
的原因,看看是否能达成一致。2、如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求对用人单位进行调查。3、如果投诉仍无法解决问题,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付加班费。
北京
永辉
超市合伙人加班
不给加班费
合法吗?我是永辉超市的一名收银合伙...
答:
劳动者加班的,用人单位不支付其
加班费
是不合法的,是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
永辉加班
怎么连
加班费
都
没有
?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 而且,法定
休假日
安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.
节假日
加班
不给加班费
违法吗
答:
节假日
加班
不给
三倍工资违法。按照相关法律规定,法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位不支付报酬,劳动者可以申请劳动仲裁。员工加班的
加班费
计算标准如下:1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家...
节假日
公司
加班不给
钱怎么办?
答:
安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的,可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼,依法维护自己的权益。二、
加班
应付的工资?1、法定
节假日
应付工资 劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间...
法定
节假日
公司不放假也
不给加班费
答:
法律分析:法定
休假日
安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以到劳动行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)...
法定
假日
加班
不给加班费
去哪投诉
答:
法定
节假日
加班公司
不给加班工资
的,首先建议你可以找公司协商解决,如公司不予理会,这就要看你内心的想法,如果不想再公司继续待下去你可以申请劳动仲裁,主张要求公司支付相应的
加班费
。但是若要走劳动仲裁,你平时要注意留下节假日加班的相应证据,例如公司是否有打卡机,节假日加班的时候都要记得打卡,...
公司让我们法定
节假日加班
,还
不给加班费
,我该怎么办呢?
答:
自己应该私下和同事们沟通,让大家团结一心和领导谈谈,如果公司坚持
不给加班费
,大家可以不再去加班,公司就会妥协。
在国家定的法定
节假日
,老板不放假也
不给加班费
请问员工怎么办_百度知 ...
答:
3、可以按照《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同同时要求公司支付相应的经济补偿,补发被克扣的加班费。加班
不给加班费
法定
节假日不
放假 五一 十一 端午等
节日 不
放假 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理...
...但每天却让员工延迟二个小时
没加班费
,找什么单位讲理?
答:
如果公司
不给
你们
加班费
的话,你可以去当地的劳动保障局去投诉这家企业,劳动保障局会维护你们的利益的。
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