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每月9000扣除五险还剩多少
上海
9000
税后工资
多少
答:
税前工资9000元时,扣除基本免税额5000元后,
剩余4000元为应纳税所得额
。应缴纳的个人所得税为445元,税后工资为8555元。税后工资的计算方法:1、确定应纳税所得额:从税前工资中扣除五险一金和起征点;2、查找适用税率和速算扣除数:根据累计预扣法确定适用税率和速算扣除数;3、计算应纳税额:应纳税...
9000
工资
扣除五险
一金
还剩多少
答:
到手7500元左右。
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。一般五险一金要交
多少
钱?具体情况具体分析。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金
一个月
大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
月薪
9000扣除五险
一金税后
多少
答:
1、养老保险:
9000
×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630元 综上所述:
五险
一金总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=2025元 二、个人所...
工资
9000
交完
五险
一金后
剩多少
答:
9000元扣除五险一金后到手约8000元
,需要个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险和生育保险全部由用工单位缴纳,养老保险缴。
9000
工资
扣除五险
一金
还剩多少
答:
到手7500元左右。
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩...
税前
9000扣除五险
一金,到手能拿
多少
答:
7173。根据查询玩链社保网显示,养老保险缴费比例为百分之八,医疗保险缴费比例为百分之二,失业保险缴费比例约百分之零点三,住房公积金缴费比例在百分之五至百分之十二之间,我们按百分之十计算。以上缴费比例总计为百分之二十点三需要缴纳金额约1827,
扣除
后到手7173。
9000
工资
扣除五险
一金
还剩多少
答:
法律分析:到手7500元左右。
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,同时,缴纳也表现出这是一项义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
9000五险
一金
扣多少
钱
答:
1395元。
月
收入
9000
元的
五险
一金扣费为:养老保险:9000×8%=720元医疗保险:9000×2%=180元失业保险:9000×0.5%=45元公积金:9000×5%=450元,因此月收入9000元的五险一金扣费总额为720+180+45+450=1395元。
北京9k交完
五险
一金
剩多少
答:
工资税前
9000
元,在不考虑专项附加
扣除
和社保扣除的情况下
每月
需缴纳190元个人所得税,即每月税后8810元。
9000
税后工资
多少
答:
法律分析:劳动者
月
工资收入为
9000
元的,税后工资需要根据具体情况确定,一般需要
扣除五险
一金和专项附加扣除后,再减除5000元后的余额为应税收入。应税收入再根据本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 进行计算确定扣缴税额后,就...
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