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每日工作时间不超过几小时
劳动法规定
上班时间
是
多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动合同法》
规定工作时间多长1、国家劳动法规定工作时间多长如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律...
劳动法一天
上班不
得
超过几
个
小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:
1、劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。
企业
上班时间
规定
答:
1、国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时
;2、用人单位应保证劳动者每周至少休息一日;3、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;4、特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过
36小时
;5、违法...
每天工作几
个
小时
合法
答:
1. 法律规定,
每天的工作时间不应超过8小时
。2. 如果工作时间超过8小时,则算作加班。3. 每天的加班时间不得超过3小时。4. 每个月的加班时间总和不得超过
36小时
。依据《中华人民共和国劳动法》的相关条款:- 第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家实行劳动者
每日工作时间不超过
( )
小时
、平均每周工作时间不超过...
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法规定
工作时间不超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定
工作时间不超过多少小时
1、劳动者
每天的工作时间不超过
八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
法定
工作时间
是一天几个
小时
答:
一般情况下,法定工作时间每天不超过
八小时
。根据《人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八...
法定
工作时间每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作
8小时
、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假...
劳动法
工作时间
2022新规定
答:
每天工作时间规定是
8小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
上班超过几
个
小时
违反劳动法
答:
劳动法关于上班的规定是,劳动者每日工作时间不超过
8小时
、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付...
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