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劳动者每周工作40还是44小时
每周工作
时间不超过
40小时还是44小时
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,每周的工作时间应当合理限制,
平均每周工作时间不得超过四十四小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动
法
一周工作
时间
40还是44
答:
法律分析:44小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动者每周工作40还是44小时
答:
劳动者每周工作40小时
。依据相关法律规定,每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过三小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天...
劳动
法规定
每周工作
时间是
40小时还是44小时
答:
法律分析:每周正常工作时间最长不超过44小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
劳动
法
每周工作
时间
40小时还是44小时
答:
法律主观:劳动法每周工作时间40小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
劳动
法规定
每周工作
时间是
40还是44小时
答:
1、职工每日工作8小时、每周工作
44小时
。2、在特殊条件下从事
劳动和
有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。3、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、
每周工作40
小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。4、任何单位和个人不得擅自延长职工...
一周工作
时间
40还是44
答:
劳动法规定每周的工作时间为
40小时
,且平均每周的工作时间是不超过
44小时
。用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作和
休息办法。一、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间...
劳动
法
每周工作
时间
40小时还是44小时
答:
平均
每周工作
时间不超过
44小时
的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第
四十
一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动
法
每周工作
时间
40小时还是44小时
答:
平均
每周工作
时间不超过
四十四小时
。《劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每周工作
时间不超过
44小时还是40
小时
答:
劳动法规定每周的工作时间为
40小时
,且平均每周的工作时间是不超过
44小时
。用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作和
休息办法。 用人单位由于生产经营需要,经与...
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