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每个月打饭卡的钱算工资吗
直接发到餐卡里的午餐费算不算在
工资
里,
计算
最低工资时,算不算这一块...
答:
你好,
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境下的津贴和法定福利待遇
。你所说的午餐补助并不包含其中,法律法规也没有相关规定。一般来讲,如果是现金性质的餐补,是可以包含在最低工资范畴内的。若如你所说的非现金性质的餐补,则不应包含在最低工资范畴内。
公司
每个月
会充
饭卡
200元这
算是月工资
内么
答:
不属于
,应该属于公司福利。
饭补是和
工资
一起发吗
答:
一般是计入工资
,少数单位是提供免费工作餐而不再发饭补。每个单位对于饭补是没有统一的规定的,只要支付了就不违法,可以询问单位的财务部门也可询问工作同事。如果不支付饭补而单位有规定会发放,可以向相关部门投诉,得到相应的赔偿。饭补是什么意思?饭补的意思是除去正常的工资外,发放的每个月伙食(...
饭卡
补助可以算入国家规定的最低
工资
标准吗?加班费可以推迟两
个月
发放...
答:
饭卡补助、等补助属于福利,一般不应计入最低工资标准
。工资应当按照合同约定的日期支付,每个月至少支付一次,且不得无故拖欠,克扣。加班工资推迟二个月发放是违法行为。用人单位安排体检也无不妥。劳动者也有义务告知自己的健康状况。
餐费补助
每个月
直接冲到餐厅
饭卡
里,要不要做进
工资
表?怎么账务处理?_百...
答:
您好,请问这个
饭卡
是你们公户直接冲到饭卡里吗?那就借:管理费用贷:银行存款。不用计入
工资
表但是在申报个税的时候要加上。
世硕
饭卡
刷完280元后是从
工资
里面扣吗?
答:
是。按照世硕公司餐饮要求可知,餐补280元
每月
,有五元餐、八元餐可供选择,超出部分从
工资
里扣除。世硕电子(昆山)有限公司座落于昆山经济开发区,从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务,总规划面积40万平方米。
饭补一般都是怎么给
答:
饭卡里面就是钱,一般饭前的这些补给的话一般都是打在这个卡里面,对于现在的公司还是对于学校来讲的话,那不都会有这些人一些
饭卡的
,而这些给了饭卡之后,
每个月
他们都会在一个指定的时间,然后将这些
钱打
在你这个饭卡当中,所以说饭卡里面的饭补的话一般都是这么给的,非常的方便,非常的快捷。
国家电网员工一般
一个月
饭补多少钱,
每个月饭卡打
多少钱,
饭卡的钱
...
答:
30-40块吧 地区不一样,等级不一样,补助也不同'。补助是按工作日算的,工作多少天,打多少。不能提现,一般只能买东西。有的特殊情况是,不打卡里面,直接发在
工资
里面。
富士康
饭卡
里
的钱
是从
工资
中扣的是吧400元 那如果 没有吃完怎么算
答:
表担心,没吃完的部分会发到你的
工资
里的。
餐补200 刷卡吃饭 这个月没吃完 假如剩100 当
工资
给吗?
答:
是的,既然是给的补贴,那肯定是要并入
工资
的,还有缴纳个税,超过五千部分据实申报纳税。当然,若是公司想给个人省钱,那就得找来发票报销,走报销费用,这样就不需要合并在工资,缴纳个税了。相对来说,这个还是据实申报比较好,不然,找来的发票为个人抬头,公司后期再面临税务检查。
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