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校招是劳务派遣还是正式工
校招是正式
员工还是
劳务派遣
答:
公司直接招聘是正式员工
,劳务派遣公司合作的是劳务派遣。校招是公司直接从学校招聘的一种方式,通过校招进入公司的员工一般来说都是正式员工,公司与劳务派遣公司合作,通过校招的方式招聘员工,然后将其派遣到公司工作。这种情况下,员工实际上是劳务派遣公司的员工,被派遣到公司工作。
签三方协议
是
什么意思(三方直签是什么意思)
答:
校招签三方是正式工还是劳务派遣 是劳务派遣
,是学校里派遣的。如果是正式工的话是不需要学校参加签合同的,只要是劳动者和工厂签订劳动合同就行了。三方直签是什么意思 1、直接与用人单位签订,区别于派遣。2、例如:直签就是直接和银行签订合同,属于正式工的意思,区别于劳务派遣的那种。在银行里工作...
国家电投应届毕业生
校招
属于
劳务派遣
吗?
答:
国家电投应届毕业生校招并不一定属于劳务派遣
。具体招聘形式取决于公司的需求和招聘政策。劳务派遣是一种特殊的招聘和用人相分离的用人模式,其特点是劳动力的使用与管理以及关系相分离。而在国家电投的校园招聘中,公司可能会直接招聘应届毕业生作为正式员工,也可能采取其他形式的招聘方式。因此,要确定国家...
校招是正式
员工还是
劳务派遣
答:
目的是选拔优秀的应届毕业生加入企业,
成为正式员工
。通过校招进入企业的员工,一般是与企业直接签订劳动合同,而不是劳务合同他们是正式员工,享有相应的待遇和保障。然而,也存在一些特殊情况,某些企业可能会与劳务派遣公司合作,即使签订的是劳务派遣协议,也可能解决户口等问题,这种情况下,尽管法律上仍然...
校招都是正式
编制的吗
答:
该单位招聘不都是正式编制的。1、银行校园招聘:银行系统的招聘存在两种用工制度,一类是劳动合同制,
一类是劳务派遣制
。直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工;没有与银行签订劳动合同的劳务派遣制员工,则不属于银行正式编制,但可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。2、事业单位校园招聘...
校招是正式
员工还是
劳务派遣
答:
该形式
是正式
员工。
校招
通常是指企业通过
校园招聘
会等形式,直接招聘应届毕业生作为其正式员工。在校招过程中,应届毕业生与招聘企业直接签订劳动合同,那么他们就属于企业的正式员工。企业和毕业生之间建立了劳动关系,毕业生享有正式员工的各项权利,如五险一金、工资福利等待遇。
校招
怎么分辨单位直招
还是劳务派遣
劳务派遣的岗位要不要去
答:
二、询问招聘人员关键信息
劳务派遣是
和派遣公司签订合同,
正式
的员工是和单位直接签合同,可以询问招聘人员签三方或者是劳动合同是和哪个公司签的,如果签合同的公司和招聘的公司名称不符,说明是派遣,招聘人员含糊其辞就更说明有问题了。三、查看招聘信息与个人所获得信息是否一致一般劳务派遣公司属于委托招聘...
校招是正式
员工还是
劳务派遣
答:
该岗位
是正式
员工。
校招
指的是学校每年举办两次招聘会,为本校的应届毕业生提供就业岗位的招聘,一般应届毕业生的就业渠道主要就是每年的秋招和春招,而招聘的企业也都是学校审核和邀请的,所以都是正式的,这些人才与企业签订正式的劳动合同,享有企业的正式员工待遇。
中国移动
校招
进去是编制内吗
答:
一般情况下,通过中国移动的
校园招聘
进入公司的应届生会签约成为正式员工,享有中国移动正式编制的待遇。中国移动的编制分为ABC三类,其中A类和B类都
是正式
编制,而C类是编外人员,与第三方签订
劳务派遣
合同。虽然转正的过程可能因个人能力和其他因素而有所差异,但一般来说,通过校园招聘入职的员工有机会成为...
建设银行
校园招聘是正式
编制吗?福利待遇怎么样?
答:
根据调查了解,建设银行
校招
进去后属于
正式工
,通过建设银行校招的考生,都会与建设银行签订正式的劳动合同,都属于建设银行的的正式工,只有社招中的劳务派遣员工,才无法与银行签订正式劳动合同,才不属于正式工。目前银行招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类
是劳务派遣
制。其次,银行的正式工是什么...
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