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查工资发现工资发多了
工资
多发了要主动问吗
答:
工资多发了,正确的操作方法如下:1、核对。一个月发多少工资,每个人心里都有个大概的数字。一旦
发现工资
突然增加了,别急着拿去消费,先去找财务问问,是涨薪了还是发奖金了,抑或是算错了;2、主动退还。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财务人员失误,就要做好主动退还的准备。这...
工资多
一笔钱
答:
工资多一笔钱很有可能是公司发放的福利补贴
。在日常生活中,可能很多人会发现工资卡里多收到一笔钱,因此害怕是新型诈骗手段又或者是别人转错了,但还有一种可能就是公司发放的福利,毕竟很多公司都是非常人性化的,可能在高温天气或者阴雨天气,给员工发放一些补贴,若是害怕,可以看一下转钱的来源,或者...
公司多发
工资
能查出来吗
答:
法律分析:发工资给员工打钱,打多了是可以查回来的,但是是有时间限制的
。如果你给员工发工资发多了,你可以拿着工资的,实际的转账记录去找员工,然后让员工给你转回来就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
公司
发工资发多了
给我,怎么办?
答:
如果说发工资发多了是不小心发多了的话,
我建议你退回去
,因为财务那边会承担的以后查出来的如果是公司故意发多给你的那你就收下
工资
多发了400多,怎么办啊。19号去的,应该发12天工资,结果发成19天的...
答:
从两个方面来考虑:一、如果确实是财务部核算
工资
过程中出现了失误,多发放了工资,400元也不算多,你主动与财务部沟通,是与财务部良好沟通的开始,同时也是你人格品性的一种体现;二、如果财务核算方式的差异,并没有多发工资,那么你核对清楚了,自己也不会那么纠结,可以安心工作。
厂里
发工资发现工资
卡里的钱
发多了
该不该说?
答:
我觉得还是应该主动说出来比较合适的。这样做大家都知道你是一个诚实善良的人。对你以后的发展有好处的。反之不说的话以后厂里如果
发现了
大家对你的看法就是完全不同的了。那样你以后就很难再获得大家的信任了。诚信是无价之宝啊!
公司多给员工
发工资
,员工没有说,被公司查到了怎么办
答:
归还。公司多给员工
发工资
,员工没有说,被公司查到了,为了避免发生经济纠纷,需要及时归还。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资
卡里钱打
多了
怎么办
答:
如果大家都打
多了
钱的话,公司的财务核算的时候会
发现
的,因为公司人员稳定的话,每个月员工
工资
的支出差不了多少的,一对比就知道有问题的了。另外,一般公司都会有工资明细的,当你收到明细的时候,那就很清楚知道多打了钱。这种情况,公司一般会要求退回去的。
公司多发了
很多工资
,有必要找领导汇报吗?
答:
首先,在公司里面,财务有可能是因为一时出错才会多发了
很多工资
给给你,因为工资包含很多方面,比如基础工资、绩效、工资津贴以及各项的奖金,如果考虑到各种因素的话,那么财务偶尔发错工资也算正常,可是在收到自己的工资的时候,如果
发现
自己的工资和往常相比
多了
很多,那么就应该向财务以及领导进行汇报,...
发工资
给员工打钱多打了,能查回来吗?
答:
您好,发工资给员工打钱,打多了是可以查回来的,但是是有时间限制的。 如果你给员工
发工资发多了
,你可以拿着工资的,实际的转账记录去找员工,然后让员工给你转回来就可以。也可以在发工资转账完成的,当天银行下班之前去银行进行查回,在固定的时间之内,是可以把转出去的钱找回来的。 所以给...
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