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来了新领导必换的
为什么有些
领导新
入职以后,会换掉之前的会计呢?
答:
准确的说,新企业
新领导
干部就任,
换的
并不是财务会计,只是财务主管,财务会计实际上 是没必要换的,由于会计和出纳大量的是从业实际事务管理的,并不参加企业的管理方法与方案,可是财务主管就不一样了,她们会深层参加一个企业的财政管理,无论是费用预算或是预算,更重要的是,一个好的财务主管,他...
新领导
在上任之前,会把之前的会计主管换了是为什么?
答:
很简单,
新领导
上任如果想掌握实权,就要掌握两项权利,通过这两项权利才能做到不被下属架空。这两项权利就是财政权和人事权。人事权先放在一边,重点谈谈财政权。财政一般是由会计负责,所谓一朝天子一朝臣,领导上任后必然会换一个忠诚于自己的会计,以协助自己掌握单位的财政大权。新上任的领导心里清楚...
单位新来一个
领导
,一来就要求大家把办公室调换了,这是为何?
答:
例如:一就职就举办‘批评’交流会,专挑倭瓜或硬茬批评,让职工迅速屈从自身的威势下,这类方式如果应对第一次被拆
换领导的
职工还好,万一碰到领导换届选举跟‘跑马灯’一样单位,那博学多才的职工真心实意比领导还需要聪明,门清领导的基本树威招数。我想问一下,你怎样与这群阅历丰富的职工互斗呢?...
来个
新领导
,部门要大换血什么意思
答:
一朝天子一朝臣,这是正常的,因为
新领导
用着自己的人或者自己带的人顺手。新领导旧班子可能磨合时间长,有些领导不愿意用旧班子。
新官上任 该换下属吗?
答:
新官为何要换下属? 这还要从人的第一天性说起。婴儿生下来之所以不用教就懂得去吃奶,是因为他饿了。如果不饿,他肯定懒得去吃。所以懒惰是人的第一天性,而勤奋则是后天培养的。 就因为新官上任换下属是普遍现象,以致于新官上任就
必须换
人。其实,非也!从新官的角度来看,他也有懒惰的天性,...
新领导
在上任之前,为何会把之前的会计主管换了?
答:
除非是原有财务人员不信任本职工作。有些新上任领导动不动先换财务人员,很大的原因是
新领导
心里打着小算盘,认为用上自己选用的财务人员,能为自己所用,单位财务容易掌控,包括一些不正常的开支能顺利实施。所以不分青红皂白地换财务人员是不正常的现象。通常来说,会计人员对整个单位的经济活动是了如...
公司
领导
要求我换岗位,我该怎么办?
答:
对于
领 导
调 整你的岗位,你首先面子上要对
领导
表示歉 意,是因为你们工作沟通不畅或者关系没处理好,才让领 导费 心了。不管你内 心服不服,都要有这个情 商,要让领导 觉得你会办事,懂得他的出发点。另外,你要看新的岗位究竟怎么样,跟现在的岗位相比是提 升了还是没有变化。如果提 升了...
有些单位
新领导
上任,为何换会计?是为了培养自己的亲信吗?
答:
其实很多公司当
新领导
上任的时候就会进行人员的调整,比如说会更换会计,这也是很正常的事情。有不少人都认为
领导更换
会计是为了培养自己的亲信,其实确实有这个原因存在,毕竟会计会掌握着整个单位的命脉,而且也知道单位的整体发展到底如何。如果自己已经来到了这个单位工作,并且原先的领导和自己属于竞争的...
换
了新领导
了,就要把员工都换掉么?
答:
每个领导有自己个工作方法和团队,大换血并不是他的本意,他只是跟你们不熟悉,又想赶紧进入工作角色,手里
必须
得有得力的助手,我也是这样,我并不是换血,是要引进新鲜血液,只有融合各自的方法和理念公司才能进步,希望你也理解你的领导,换而言之,如果一个
领导来了
一个人都不带的话,那以为这个
领导的
人格魅力不高,没...
领导
总爱换岗位,怎么办?
答:
怎么办?一是服从安排。做个听从指挥服从命令的好员工。就像你目前做的这样;二是把调动当成学习的机会。
领导
频繁地为你提供最新的岗位。这是一个了解企业业务结构的最佳机会。新的环境,新的工作岗位都会激发出强烈的好奇心,这是促使你加强学习的动力,不可错过哦;三是加强对环境的了解。利用调换工作...
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见刚换的新领导说什么
为什么新来领导都想换下属