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服装店铺规章制度管理制度
求
服装店规章制度
?
答:
细则:文件的负责人.交接制度.财物的
管理
流程(营业款收取).
店铺
物品申请(需求)一
服装店
店员
规章制度
1. 工作时间保持愉快精神,和气待人。2. 在店内不得抽烟与喝酒。3. 保持
店面
整洁,天天打扫卫生,整理货品。每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。4. 注意辨认假币,如收取假币...
服装店铺
员工工作守则
答:
服装店铺
员工工作守则1 一、店内任何员工应无条件服从上级的
管理
。 二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。 表现: 1、与顾客争吵,辱骂顾客。 2、与顾客打架、斗殴。 处罚:第一次:罚款五十元。第二次:开除 三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班,任何人不得以任何借口迟到、早退、旷工(无故或未...
服装
卖场员工
管理制度
答:
1)工作时需严格遵守
店铺
仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班
制度
。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店长或指定检查员...
服装
专卖店的员工
管理制度
要怎么样才行
答:
一.
店铺
任何员工应无理由服从上级的
管理
.(
店面
经理,店长、店助、店员)二.店铺任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现:1、与顾客争吵,辱骂顾客。2、与顾客打架、斗殴。处罚:第一次:罚款20元。第二次:开除 三.员工应严格按照规定上下班时间上下班,任何人不得 迟到(晚与规定时间),早退(...
求
服装店管理规章制度
答:
考 勤
规章 制 度
1、迟到早退:迟到或早退10分钟以内扣除5元;迟到或早退(含请假)10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算;盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。2、用餐时间: 用餐时间由店长或助
店
视实际情况安排(错开营业高峰期),用餐时间不得超过半小时,全天班员工可...
管理服装店
员工的
制度
???如题 谢谢了
答:
一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和
管理
结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,...
服装
行业,基本的
管理制度
答:
一)商品销售
管理
1、必备商品知识1)导购员要熟悉和掌握本柜经营的商品。(1)商品的种类、类别、档次、商品的货号、品名、规格、价格和颜色等。(2)商品的产地、商标、包装、生产时期。(3)商品的性能、质量、用途、保管、结构和维修。(4)现有存货数量及存放地点。2)熟悉相关连带商品和同类商品的属性、区域、售卖专...
店面规章制度
答:
店铺管理规章制度
1、员工制度1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元3)不可佩带过多的首饰4)工装要整齐,脏了就要洗5)老员工要带新近的员工2、员工准则1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,以自身的良好表现来建立品牌的形象2)员工应遵守公司的各项制度,遵守店铺的
管理制度
,及其...
服装店
的仓库
管理制度
包括哪些方面?
答:
一、 目的:为使仓库
管理
实现规范化,确保库存成品、半成品、物资、物品的安全,根据企业发展和提升的要求,结合本公司的实际状况,制订本办法。二、 范围:本办法适应于本公司成品、半成品、物资、物品的管理。三、 入库管理:1. 根据生产(工作)需求对采购人员或供应商购(送)货清单或自提货的清...
服装店
的
管理制度
!!!
答:
一﹑分清
管理制度
的类型 人力资源管理制度一般分为开发型﹑劳动合同型和权变型三种。 1、劳动合同型 这种制度的特点是劳动者与企业之间的劳动关系是凭借劳动合同确定下来的。企业内部工作与员工相互关系的调整,需要借助于外部劳动力市场。这种管理制度比较倾向于短期劳动力使用效果,使企业的长期发展受到制度...
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