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最低生活保障包括五险一金吗
最低生活保障
是扣除
五险一金吗
答:
最低生活保障是扣除五险一金之前的应发工资
。最低生活保障是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法...
沈阳市
最低
工资标准
包括五险一金吗
答:
最低工资标准并不包括五险一金
。一、沈阳市最低工资标准的含义 沈阳市最低工资标准是指在沈阳市范围内,用人单位应当支付给劳动者的最低劳动报酬,是保障劳动者基本生活需求的法定标准。该标准根据当地经济发展、物价水平和社会平均工资等因素制定,并会适时进行调整。二、五险一金的构成与计算 五险一金包...
最低
工资标准
包括五险一金吗
答:
1、最低工资不包括五险一金:北京、上海
。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如新建。最低工资标准的相关规定一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上...
最低
工资标准
包含五险一金吗
?
答:
最低工资标准不包括五险一金
。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。法律依据:《最低工资规定》〈第十二条)在劳动者提...
最低
工资标准是扣完
五险一金吗
答:
即
最低
工资是已经交完五险一金后的工资,这个标准是为了
保障
劳动者的基本
生活
而设定的,在劳动者提供正常工作的情况下,用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。但这与多数地区的实际规定不符。2、另一种观点认为最低工资标准不
包括五险一金
。即最低工资标准仅仅规定了工资的最低额度,并没有考虑到...
最低保障
工资是否扣除
五险一金
答:
法律主观:
五险一金
由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者缴纳五险一金从工资中扣除,缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律客观:《
最低
工资规定》第六条确定和调整月最低...
最低
工资标准
包括五险一金吗
答:
最低
工资标准是
包括五险一金
的。最低工资参考的依据主要有城镇居民
生活
费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资是包括五险一金的。最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资...
底薪里面
包括五险
不
答:
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。综上所述,底薪中不一定
包含五险一金
,五险一金的缴纳是基于员工的月平均工资性收入,并按照规定的比例由单位和个人共同承担。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行
最低
工资
保障
制度。最低工资的具体标准由省、自治...
最低
工资
包括五险一金
么
答:
最低
工资是
包括五险一金
的。最低工资标准的参考依据主要包括城镇居民
生活
费、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资标准包括五险一金。但由于地区差异,部分地区最低工资标准会有所不同。《最低工资规定》第八条规定:最低工资标准的确定和调整方案,由...
最低
工资标准2023
包括五险一金吗
答:
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在
最低
工资标准之内。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:1、延长工作时间的加班加点工资;2、中班、夜班家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品,以及用人单位...
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