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暑假工工资拖欠怎么办
如果
暑假工拖欠
或者不给
工资怎么办
答:
法律分析:要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国...
暑假工工资
不发
怎么办
答:
法律分析:直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果用人单位拒绝支付工资,可申请法院强制执行。用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资,需要承担法律责任。法律依据:《中华...
暑假工
不给发
工资怎么办
答:
法律分析:如果签订劳动合同的,
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收
,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动监察保障条例》 第二十六条...
公司
拖欠暑假工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
拖欠暑假工工资
最快最直接的解决
答:
法律分析:
工资
被
拖欠
,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;...
学生做
暑假工
老板
拖欠工资怎么办
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额...
暑假工怎么
讨要
工资
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。第二步:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁是
追索劳动报酬
的有效途径,一般都可以最后...
学生打
暑假工拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠...
暑假工工资拖欠
学生该
怎么办
答:
法律分析:实践中,被
拖欠工资
的最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、...
暑假工工资拖欠怎么办
答:
暑假工工资拖欠
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
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