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暑假工协议一式一份对方不承认
暑假工
夜班保安和公司只签了
一份合同
,且由公司保留,请问这是合法的吗...
答:
第一,无论是根据劳动
合同
法还是合同法,合同至少是
一式
两份,而劳动合同原则上是三份(个人,单位,劳动部门备案各
一份
),单一合同显然不合法 第二,至于工作规定是否合法,关键看建立的是劳动关系还是一般劳务关系 劳动关系建立后,单位必须严格依照劳动合同法,劳动法,社会保险法,职工休假条例等法律...
暑假工
的
合同
为什么只有
一份
答:
法律分析:正规的劳动合同是
一式
两份。一式两份的劳动合同,应该给劳动者
一份
。如果合同只有一份的话,弄丢之后就比较麻烦,双方都有,在发生纠纷之后就各自有证据证明。劳动
合同不
符合的话有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合...
暑假工
和中介签
合同
,但并没有给我合同,这样的工作可靠吗?
答:
不可靠的
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖...
我也是
暑假工
然后和店里签了不平等
合同
店里没有帮我们买五险 合同也...
答:
暑假工
就是临时工,不可能给你买五险,而且只干两个月左右,这样的
合同
就是约来你必须要干两个月。不存在平等一说,不满意可以不做嘛。
暑假工
没有提前一个星期申请离职,就不给我发工资怎么办?
答:
您可以申请劳动仲裁 因为您是属于暑假工,并不需要提前一个星期申请,您只需要提前三天申请就可以
。而且对方并没有跟您签订相应的合同,他还需要支付你双倍的工作
暑假工
签了劳动
合同
答:
本
协议一式
两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执
一份
,均具同等法律效力。 甲方: 乙方: 签字(章) : 代理人签字(盖章): 电话: 电话: 签定日期: 年月日 签定日期: 年月日 暑假工签了劳动合同3 甲方:___ 乙方:___ 甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,
暑期工协议
书。乙方根据生产需要...
暑假工
劳动
合同
答:
1、协议未尽事宜,双方协商确定。 2、本
协议一式
两份,甲、乙双方各执
一份
,经甲、乙双方签章生效。 甲方签章: 年月日 乙方签章: 年月日
暑假工
劳动合同2 甲方: 乙方: 为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙...
我暑假做了
一份暑假工
交了押金,但第二天就不干了,我直接打电话说我不...
答:
这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;...
学生
暑假工
的劳动
协议书
答:
七、本
协议一式
两份,双方各执
一份
,未尽事宜,协商处理。 甲方: 签字(盖章): 代理人签字: 日期:__年_月_日 乙方:_市新动力劳务派遣有限公司 签字(盖章): 代理人签字: 日期:__年_月_日 学生
暑假工
的劳动协议书2 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规的有关规定...
学生
暑假工
短期劳动
合同
答:
学生
暑假工
短期劳动合同4 甲方(用工方)(以下简称甲方): 乙方(学生)(以下简称乙方): 根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本
协议一式
两份,双方各执
一份
。 一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用,服从甲方安排...
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