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旧公司能查询离职员工去向吗
公司
有办法插到
员工离职
后的
去向
么?
答:
可以查到
。原公司可以通过社保局进行查询。每个人都有唯一的身份证号,通过社保局的劳动合同备案记录和缴纳记录就可以知道员工所在企业。竞业公司调查员工去向的方式主要有两种:一是申请法院出具调查令,原雇主持调查令进直接行调查;二是申请法院直接进行调查。企业可以通过这种方法来对自己难以直接取得的证据...
离职
后原
公司可以
知道
去向吗
答:
法律分析:有的地区是可以查到,有的地区查不到
。方法是:在原单位离职办完了所有手续,停缴医保之后,再输入你的身份证号,如果显示有单位给你交医保,就知道你的新公司是哪家,如果没有显示单位,那说明新单位还没给你交社保。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登...
原
公司
通过什么手段知道
辞职员工
现在的单位?
答:
一般情况下,
原公司是不可以也不能查询辞职后的员工是到哪里单位工作的
,这是属于个人的自由和隐私。
劳务派遣工
离职
后原单位
可以
调查
员工吗
答:
不可以
。公司一般不可以查到离职人员的去向,离职人员的去向的话,只要没有跟公司签那个保密协定,你公司也没有权利去查人家离职人员的去向。
离职
后,原单位能看到我的新就业情况吗
答:
只能看到是否就业的情况
。当本人在新单位缴纳社保,原单位可以看到有公司在为你缴纳社保,但是并不能看到公司名称,相反,如果没有公司为你缴纳社保,说明你现在并没有就业,因此,原单位能看到你是否就业的情况。就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。
企业能
通过手机号
查到离职员工
的
去向吗
答:
企业
不能通过手机号
查到离职员工
的去向。员工的手机号和
离职去向
属于个人隐私,网上是不会公布的,企业无法用任何手段通过手机号查到离职员工的去向。因此,企业不能通过手机号查到离职员工的去向。
到了新公司,之前的公司会因为调档案,或者医社保
查到
去了新
公司吗
?
答:
如果你是直接转,也是新公司知道老公司,老公司不知道新公司。如果
旧公司
使用封存,新公司更是一无所知。
人在国外是国企外聘
离职
后就业
去向
原
公司
有没有权利过问?
答:
一般
离职
后原
公司
不会追问新工作,如果原工作涉及国家安全和保密,应该需要向原单位讲清楚
去向
。
公司
老板有权利知道
离职员工
在哪就职么?
答:
一般的
离职
需根据职务提前两周到两三个月做出。这样好让单位找到你的职务代理人来进行
人员
补充。双方应该根据约定的离职申请进行相应的手续。如果你违反了离子的一些规定,对方可能会在你离职的时候不愿意提供你的离职证明。但是不可以克扣你的工资。工资可以通过相关的法律途径讨回。但你要承担的后果就是...
前东家能看到
离职员工
同城社保关系转移的
去向吗
答:
1,
公司可以查到
你在本公司参加社保的个人记录,但是无法查到你在其他公司缴纳的社保记录。2,如果你要
查询
所在的个人社保记录,可以选择以下三种方式:一,到所在地的 社保中心查询,携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。二,上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“...
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