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无领导小组讨论面试问题
小组面试
常见的
问题
详解
答:
此类
问题
,考查考生的操作行为比其他类型的问题要多一些,情景模拟的程度要大一些,但考查语言方面的能力则较少,必须充分地准备需要用到的一切材料,对考官和题目的要求都比较高。(5)资源争夺问题 此类问题适用于指定角色的
无领导小组讨论
,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考查考生的语言...
公务员
面试无领导小组讨论
中存在的
问题
答:
1、不会开口可能是
小组讨论
非常激烈,抢不到话,大家都争抢着发言,让你无插话的机会,或者是不知道说什么内容,跟不上整个讨论的节奏,讨论全程都是蒙圈,既听不懂别人在说什么,又不知道自己想怎么去引导讨论进程 2、不敢开口可能是紧张,怕说错,或者性格原因,或者是对讨论的话题实在没有太多想法...
无领导小组面试
题目都有哪些形式?
答:
无领导小组面试
题目都有开放式
问题
、两难式问题、多项选择问题、资源分配问题、操作性问题。一、 开放式问题 【例题】你认为什么样的领导是好领导?要求:1、提纲准备。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。2、个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述,每人2分钟。3、自由
讨论
。进行自由讨论并达...
无领导小组讨论
的题目企业
面试
答:
无领导小组讨论
的常用题型如下:1、开放式
问题
如:你认为什么样的领导是好领导?2、两难问题 如:你认为以工作为取向的领导是好领导,还是以人为取向的领导是好领导?3、多项选择问题 多于测评人员来说,出题比较难。4、操作性问题 考察情景模拟的程度较大,对测评人员和题目的要求都比较高。5、资源...
无领导小组面试
题型有哪些?大体可以分为几类?
答:
1.开放式题型 开放式
无领导小组讨论
是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的
问题
.问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少.这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达自己的见解,主要考查考生的综合分析能力,具体看考生的思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意,考虑问题是否全面、是否有针对...
公务员
面试无领导小组讨论
有几类
问题
答:
无领导小组讨论
是2017省公务员联考
面试
的一种常见面试形式,它是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的
问题
,并做出决策。一、选择类问题1·考察能力选择类问题主要考查考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。此类题目目标明确、而难题尖锐,要求考生观点鲜明、逻辑严密,因此,考生稳重内敛、中正平和、灵活应变...
面试
情景:
无领导小组讨论
时一句话没说上,面试官问“你为什么没说话”时...
答:
1、
无领导小组讨论
的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不...
求用来
面试
销售人员的
无领导小组讨论问题
答:
1、立即召集机组人员召开紧急会议。2、播放轻音乐缓解紧张气氛。3、告知乘客紧急情况。4、通知工作人员检查维修故障。5、组织乘客系好安全带。6、通知空姐安抚乘客,防止骚动。7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。8、通知地面飞机准备返航。1. 如何向爱斯基摩人推销冰箱(腾讯也用过此题)标准答案:...
面试
中,怎样回答面试官的“
无领导小组讨论
”
问题
?
答:
当
面试
官询问您是否具备相关工作经验时,您可以诚恳地承认没有该领域的工作经验,并强调自己具有这方面的学习和掌握能力。您可以结合项目、课程或实践活动等非工作经验的实例来展示自己的技能和成就,并强调自己的积极性和主动性,表达对新挑战的愿望和信心。例如,您可以说:“虽然我目前没有在此领域的...
国考
面试无领导小组讨论
的题型
答:
无领导小组面试
的题目类型:国考资料免费领取 开放式题目是比较宽泛的的题目,对答题的限制很少,考生的发挥空间比较大,但是也需要考生有自己的思路和见解。例题:假如你们的身份是某市税务局的工作人员,你们的任务是什么。两难式题目就是在两种互有利弊的答案中选择其中一种,并说明理由。主要就是看分析...
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