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无缘无故被老板开除了怎么办
该不该主动跟
领导
提升职的事情?
答:
当然该提,只要你觉得你自己确实值得。几年工作下来,得到的经验就是:一定要和
老板
多沟通,有疑问、有需求都要明确提出来;其实大部分
领导
都是很明智的,很多话你不说他们也会知道。而你不说他们自然也不会主动说。所以对于你是不是值得升职,多数老板心里都是有数的(除非这个老板能力不行)。但是...
顶撞自己的
领导后
,会有什么后果?
答:
顶撞自己的
领导后
,会有什么后果?1.任何一个领导都不喜欢当众顶撞自己的员工,即使是够大度的领导也会把这种事情放在心上,所以那些当众顶撞领导的员工,如果领导理性处理,会给你一个台阶下,就算什么都没发生,但也不要高兴得太早,因为你的
老板
会替你记住这个交代。如果你是下属,无论你的能力和勇气...
经典冷笑话
答:
12、
老板
把我叫到办公室对我说:“你
被开除了
!”我又惊又怒,回道:“,你特么凭什么
无缘无故
开除我?”老板说:“我刚才故意试探你被开除的反应,你竟然不求我,所以你被开除了。”你特么在逗我? 13、 今天好热,路上遇见一大胸美女,胸好白的说,不禁多看那么两三眼。被发现,忒不好意思了,回头一想,妈蛋...
新人初入职场应不应该替
领导
抗雷?
答:
避免背锅还有最重要的一件事,那就是要做到“文经我手无差错,事交我办请放心”,只要是属于你的环节,就要保证分毫不差。如果问题与你没有丝毫关系,替
领导
背锅以后,他也会感到有所愧疚。但是如果这件事情与你有一丁点的关系,那就不能算作是背锅,只能说是在承担相应的责任。所以,一定要保证...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
答:
你问“为什么”,得到的答案是“因为我说了算”。2.资源被剥夺你的资源被夺走,本来你有一位全职实习生和一位兼职管理员帮助你完成一个重要的任务,但突然间,这两人被分配了其他的工作。这意味着什么?意味着你小心眼儿的
领导
担心你正变得目中无人。他/她不想相形见绌。3.决策的权力他们限制或...
领导
想给你升职会有哪些预兆?
答:
领导
想给你升职时,一般会表现得比较想多接触你,还有私下也会多观察多关注你,有时还会当众多表扬你,以你为典范进行教育他人要多向你学习,再有就是可能会单独约你去谈话,然后问些他有想了解的问题等,这些表现特征,就是有可能是领导想给你升职的预兆。
我
老板
跟我堂弟说管不了我是什么意思?
答:
你的
老板
认为他没有这个能力去管你,所以他才跟你的堂弟说,希望他说一下你。
工作中有很多委屈,你们是如何
处理
的?
答:
遇到委屈,现在已经学会不哭鼻子了,要怼人,没心思哭。多留证据,多拍照,录音。所有文字交锋不落话柄,别人说一百句不如你一张甩图占理,必要时报警处理。
你知道自己是
怎么
死的吗
答:
“嘟嘟嘟!”阿海正埋头努力的工作着,忽然这时传来了一阵电话男生,“你知道自己是怎么死的吗?” 有病啊!阿海顿时恼了,“你谁啊?” “你不必管我是谁,但是我可以告诉你你将会以什么方式死去,
怎么样
,有没有兴趣知道啊?”电话那边的人依旧是阴冷的口气。 “去你大爷的!你才要死呢!
国企事业单位
领导
最喜欢什么样的员工?
答:
公司能否生存下去,也离不开每一位员工的业绩,所以如果你的能力不行,
领导
更是会不留情面的
辞退
你,在公司里的自身价值是特别重要的,现在的很多公司都会选择能带给公司活力,并且能够维护公司形象的人。而且现在这个年代并不缺什么人才了,主要还是能够对公司对领导的忠诚度,相比之下才会更愿意提拔有...
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