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新工作干了20天感觉不合适
我刚入职
二十多天
发现
不适合
这个厂的
工作
,我提出离职但领导说必须干满...
答:
入职一般都有试用期的,你这个20天应该属于试用期范围之内。根据劳动法,
你发现不适合这个工作也是可以单方面提出辞职的
。不管领导有没有说干满三个月才能辞职,他这个说法是不成立的。若是想不干了,那就正式通知领导一下,省得到时候工资不太好结。试用期是可以立辞职的。若是对方故意使坏不结工资,...
我上班上
了20天
,结果
感觉
这个
工作不适合
我,不想
干了
,不给老板说就没工 ...
答:
上班20天一般来说还是在试用期之内的吧
,这时候觉得工作不合适说明下就行了,一般老板不会不同意你走人的.
试用期间签了合同,
工作了20天
,
觉得不合适
,如果想要离开公司,怎么处理...
答:
因为你现在还处在试用期
,你可以直接向单位提出,最好是能写个书面的辞职申请,提前三天提出,满三天就可以离职了,这是劳动合同法的规定,同时单位应当支付你这工作期间的全部应付工资,如果单位不支付,你可以向当地劳动监察大队投诉,索要工资。
刚入职一个月,发现
不合适
,要不要立即换?
答:
1. 成本就是放弃了价值最大的代价 。选择这一份
工作
的成本就是放弃另外一份工作的代价,因为你只能选择一份正式工作(不要钻牛角尖,这符合大多数人)。在你考虑换工作的时候,就要想到,是否下一份工作更好,如果找不到更好的,那你就是放弃原有的好工作,却去找了一份相对差的工作,那就没必要。
...日期是当天的。试用期
20天
,现在想想
工作不
太
合适
我,能辞职吗?其中...
答:
一般试用期内是可以辞职的,看所签订的合同试用期离职需要提前几天通知公司(一般为3天),不知道保证金是什么意思,如果
工作
需要交纳保证金的,那么公司的做法是违背劳动法规定的,可以向当地劳动监察部门举报
在餐厅上班上
了二十多天
做熟悉了老板说我
不合适
这份
工作
又没有犯错误...
答:
既然老板这样说了。肯定你有做的不好的时候。不解释。吸取教训从头再来积累经验是重要的。此处不留爷自有留爷处。总有
适合
你的事等着你去做
工厂太累,在这个工厂做
了20
多天,受不了了,想走,离开,对不起父母!自己太...
答:
如果工资还可以,能坚持就坚持下去,为了父母也应该坚持下去,有了坚强的精神,以后做什么都不会怕了。
感觉
自己不适应职场不想上班怎么办?
答:
正常情况下,在职场中不适应有以下几种情况:一、不适应管理风格 之前有遇到过从公务员系统辞职到我前公司作为行政
工作
人员的,不过很快就离职了,管理风格相差太大了。我前公司是互联网游戏公司,哪怕是行政,基本上都是要加班的,领导一个个都是雷厉风行的,很多事情不会给你时间慢慢适应,就要马上...
如果一个
工作不合适
,您一般会在就职多久后选择辞职离开?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
自己已经有一年多经验了,换了家公司,为何啥都不会,来了15天了,一直跟...
答:
个人建议你不要频繁的换公司,你也只是做了15天而已,你对这个公司还没有全面的了解。啥都不会就去学习,作为新人,你有问为什么的权利,如果说你遇到一点挫折,就想着换
工作
的话,那么下一个工作你恐怕也做不长。如果说你现在做的这个工作是你以前没有接触过的,那不会也是很正常的,所以一个人...
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