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新加坡打工被雇主解雇
在
新加坡工作被辞退
了怎么办
答:
1、被老板无缘无故
辞退
,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
新加坡
劳务六个月之内
被雇主解雇
了怎么办
答:
如果是你主动提出辞职,那么属于自愿离职。自己可以离开
新加坡
。中介不负责赔偿。如果是因为你的原因
被雇主辞退
,参考上面的处理。如果因为雇主公司倒闭,3个月内可以找新加坡中介换
工作
,要花少许钱。6个月内要看你和中介怎么签的协议,一般情况下是不管的。当然可以找中介换工作,可是要花钱。
我来
新加坡
4个多月,老板说我
工作
达不到他的要求,要把我
解雇
答:
建议你直接找
新加坡
人力部协调这件事,因为
工作
签证是新加坡政府签发的,政府表观同意你和
雇主
的劳资关系,而且还从中得到了办理费用。暂时不要得罪雇主,现在最重要的是维持你的签证有效,不要重新花钱再去找工作。借政府出面协调给雇主施压,保证你工作合同期限内的签证有效。雇主没拿到回扣所以才想赶你走...
新加坡打工被雇主
辞职有什么赔偿吗
答:
没有,如果是你自身问题被炒不光没有赔偿,连中介费都拿不回来。
雇主
在6个月试终止系的
工作
合约,
新加坡
法律能追回你在,国内劳工中介费...
答:
可以直接给
新加坡
劳工部(MOM)打电话投诉,电话号码是+65 6438 5122,有中文服务。不要想有没有级别低一点的部门啊,新加坡只有国内一个三线城市的市区那么大,投诉完全可以一步到位。强硬态度要有,但不要“作”得过分,讲道理、明事理,毕竟
解聘
后签证作废就要回国,将来还要
打工
,不要给自己留下污点...
新加坡打工
因拿病假多
雇主
可以
辞退
员工吗
答:
新加坡雇佣
法令,
工作
任满6个月以上,可享有14天病假期限,雇员必须前往
雇主
指定的诊所或政府诊疗所接受看病。如果超过有关天数期限,雇主可以
解雇
该劳工。
被新加坡公司
辞退
,
雇主
留黑了可以来
新加坡打工
么?
答:
可以。根据查询中国知网显示,被新加坡公司
辞退
留黑后会自动与该公司解除劳动合同,解除后可以找新的公司进行工作,没有其余影响,可以来
新加坡打工
。
新加坡打工
没干几天
被雇主
辞了钱怎么退
答:
付清工资走路,请协商处理为宜,求人难,低态一下不吃亏。网友建议,仅供参考。祝你好运!
在
新加坡打工
干满三个月如果公司
开除
中介还能给找工作吗
答:
这个取决于中介,有些中介会退部分中介费,有些会帮你介绍新
工作
,有些中介也可能完全不管你了 不过你要确定是自己有问题
被开除
,还是中介跟
雇主
合谋骗钱 你的每份工作在MOM都会有记录的。就算中介还愿意帮你介绍新工作,但是新雇主看到你上一份工作仨月就被开除了,会怎么想呢?如果是合谋骗钱的话,...
我通过一个国内出国劳务中介公司介绍去
新加坡打工
,交了35000块钱,干了...
答:
你中彩了 2.想下自己为什么被
解雇
因为什么 肯定会有原因 是自己的原因还是
雇主
方得原因 如果是你自己的原因 那么就没的说了 国外
工作
绝对不是能混得过去的 3.如果是雇主的原因的话要找
新加坡
和国内的中介给你解决 你们有合同 按合同上的去执行 (如果真的那个中介是黑中介,那么你认了吧)...
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