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教育部绩效工资实施方案最新
关于义务
教育
学校
实施绩效工资
的指导意见简介
答:
为确保义务教育学校工作的有效进行和教师队伍的激励机制,人力资源社会保障部、财政部与
教育部
联合发布《关于义务教育学校
实施绩效工资
的指导意见》。该指导意见旨在遵循《中华人民共和国义务教育法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的原则,特别针对义务教育学校的特点,制定了具体的操作指南。指导意见强调,...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见绩效工资总量和水平的核定_百度知 ...
答:
义务
教育
学校实行绩效工资制度的指导原则是基于教师上年度12月的基本工资以及规范后的津贴补贴。具体来说,义务教育教师的津贴补贴标准,由县级以上政府人事和财政部门规定,确保其平均工资不低于当地公务员的平均水平。绩效工资的总量会根据教师基本工资和所在县级公务员津贴补贴调整同步调整。
实施绩效工资
的同时,...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见绩效工资的分配
答:
义务
教育
学校
实施
的
绩效工资
制度分为基础性和奖励性两大部分。基础性绩效工资,占总量的70%,主要依据地区经济发展、物价水平和岗位职责等因素确定,由县级以上政府人事、财政和教育部门共同规定,通常按月发放。这部分工资的分配标准清晰,旨在反映基本工作保障。奖励性绩效工资则根据工作量、实际贡献等因素考核...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见经费保障与财务管理
答:
根据义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见,所需经费将纳入财政预算,遵循县为主、省级统筹、中央支持的原则。县级财政需首先确保资金到位,优先保障这些学校的经费需求。省级财政需强化责任,加强经费整合,尤其是对中西部及东部财力不足的农村学校给予必要的财政支持,以实施绩效工资制度。在财务管理方面,学校必须...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见组织实施
答:
省级人民政府的人事、财政和教育部门,依据本指导意见和国家相关法规,需制定出各自行政区域内的义务教育学校
绩效工资
详细
实施
计划,并报人力资源社会保障部、财政部和
教育部
进行备案。市级和县级政府的人事、财政和教育部门在制定具体实施办法时,需经上级政府批准后方可执行。在推进绩效工资制度的同时,各地和...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见指导意见
答:
教育部
发布的关于义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见,强调了绩效工资分配政策在深化教育人事改革中的关键作用。从2009年1月1日起,义务教育学校开始实施这一政策,体现了对教育事业的优先发展和教师队伍的高度重视。绩效考核是
实施绩效工资
分配的基础,旨在保障教师收入,激发教书育人的积极性,吸引优秀人才...
义务
教育
学校
实施绩效工资
指导意见相关政策
答:
在
绩效工资实施
的同时,义务
教育
学校需要为离退休人员提供生活补贴,其标准由县级以上人事和财政部门共同决定,绩效工资不纳入计算退休金的基础部分。明确规定,学校在实行绩效工资后,不得在规定的绩效工资总量之外额外发放津贴或奖金,分配必须严格遵循规定的程序和办法,任何违反政策的行为都将得到纠正并严肃...
教育部
重申
绩效工资
改革,哪类教师的涨幅较大?
答:
职称制度不改,教师工资难涨重申
绩效工资
改革,然而绩效工资在教师工资组成中占比较小,对教师工资提升并不会太明显。影响教师工资最关键的因素是教师职称,职称等级不同,在同等劳动量甚至较少劳动量的情况下,获得的工资更多。于是在基层中小学里,年轻老师们工资低,但工作量巨大,还没有评职称的资格。...
教师工资改革
方案最新
消息:义务
教育
学校教师实行
绩效工资
制度吗?_百度...
答:
天津教师招聘考试:教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题,中公教育为大家准备了教师工资改革
方案最新
消息之义务教育学校教师实行
绩效工资
制度,后期持续更新教师工资改革方案、教师职称工资改革等,请考生关注。就广大教师反映的主要问题和各地在推进这项工作中遇到的难点问题,
教育部
有关部门负责人回答...
教师十三薪发放规定
答:
教师十三薪的发放规定涉及多个方面,具体包括:1. 基于每月授课天数计算底薪。2. 核算周末补课的工时。3. 计算加班费。按照国家的政策规定,教师第十三个月工资实质上是年终奖励,原年终一次性奖金已取消。这通常影响财政全额拨款的事业单位正式编制工作人员。
绩效工资
的
实施
可能导致了教师第十三个月工资的...
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