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教师辞职后绩效工资还发么
教师辞职后
当年的
绩效工资还有吗
答:
一旦发生考核不合格的员工被扣的一点工资,仍然属于单位工资基金,用于以后合并发工资用
。总之,绩效工资的本意是奖而非罚,奖励有成绩的、奖励有功效的员工!
教师
夏季
辞职
,春节上半年
绩效工资发吗
答:
发 教师离职,那么离职当月的绩效工资,单位必须支付的
,不然,带上劳动合同,反映到单位所在地的教育局和劳动局处理。
我是
教师
,7月8日交的
辞职
申请,8月份的工资,
绩效工资
和奖金还能领吗?若...
答:
7月8日交的
辞职
申请,那你7月份继续工作,大约8月8号
离职
的话,等于你八月份没有工作,学校怎么会给你发钱呢?
教师辞职
绩效工资
答:
教育局财务部 劳动仲裁部门
...准备8月中旬去
辞职
,不知道7、8月工资和
绩效工资
该不该发给我?_百度...
答:
合同应该是甲乙双方各执一份,学校不给你一份,这是他的不对。不知道你合同里写的是什么,但是七月的
工资
你会有,不过八月的一般是没有
了
,你可以和学校沟通一下。
教师
8月主动
辞职
,还能拿到8月以前的
绩效工资吗
答:
教师
8月主动
辞职
,单位同意了一般能拿到8月以前的
绩效工资
的。
关于
教师
在试用期
辞职
的一些问题?
答:
的规定主张双倍工资;4、如果你要在试用期内
辞职
,必须提前一个月提出书面辞呈,然后继续上班,这一个月内的权利义务不变,工作要做,工资照发;5、
绩效工资
是上一年度的,辞职行为不对之前的工资产生影响,你仍然可以要求学校发放;6、你如果联系好单位,原单位应当在15日内移转你的社保关系。
教师绩效工资
为何迟迟不发?
答:
之所以迟迟没有
发工资
,是因为
绩效还
没有考核完成,所以这个成绩的结果,工资的话是没有 。
试用期
离职
不
发绩效
合理吗?
答:
合理呀 因为你试用期的时候 好多东西都是写在合同里的 一般试用期的时候他肯定是不会给你合理的
绩效
一般试用期的时候 他肯定是不会给你合理的绩效的 这是很正常的
有经验的
教师辞职
去另一个地方第一年有
绩效吗
答:
没有
绩效
,有编制。
教师
编制可以从一个地方转到另一个地方。先去需要调入的学校或单位申请一个编制。跟学校负责人打好招呼,递交简历。然后去编委办办理申请手续。需要填写《编制使用审批表》和《商调登记表》,以及一份申请书。以上表格都需要按照上面的要求进行盖章签字。接着去调出的学校或单位进行签字...
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