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教师职称工资改革取消
河南
取消教师职称工资
答:
并没有。就此事,教育部回应称,按照规定,包括各级各类学校在内的事业单位收入分配
改革
由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。目前,
教师工资
仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成,其中,岗位工资主要体现岗位职责和要...
取消教师职称
与
工资
挂钩,老师们还会不会像现在这样积极评职称?
答:
取消教师职称
与
工资
挂钩可能会给教育
改革
带来一定的影响。一方面,评职称的动力减少可能导致一些老师对教育教学的投入程度下降,影响教学质量的提升。另一方面,这也有助于转变教育评价的方式,更加注重教师的实际表现和教学质量,而非单纯依赖于职称评定。总结:取消教师职称与工资挂钩后,老师们可能会减少对职...
千万中小学
教师
为什么迫切要求政府部门立即
取消职称工资
答:
教师
要评上
职称
,就必须参加各种考试,这些考试的考试报名费加买相关的资料和培训辅导的费用,是教师不小的支出,当然就是政府主管部门的可观收入了,职称考试也就成了有关政府部门创收敛财的渠道。由于教师中、高级职称名额有限,每年到了评定职称的时候,各位有条件上的教师,都使尽浑身解数,采取目前我们这个社会能采用的...
中小学
教师工资改革
是否要
取消职称
评定。
答:
不
取消
可以,不应该有指标限制。够条件就可以上。
教师职称工资
何时
取消
答:
一、
取消
中、小学
教师职称工资
目前
教师工资
以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半,而且严重影响退休待遇。办好学校,要靠90%以上...
废除中小学
教师职称
等级与
工资
挂钩会给义务教育带来怎样的正面影响...
答:
如果
职称
不与
工资
挂钩,老师们自然会把更多精力放在教学上。 目前的职称制度已经严重阻碍了教育的良性发展。个人认为,就算
取消
不了,也要大幅度进行
改革
。1、降低职称在工资中的比重,以教龄工资为主。 2、可参照公务员制度,到年限自然晋升,特别优秀的可提前2倒3年晋升,考核不及格的可推迟2到3年晋升。 3、教学方面以...
教师
编制
取消
后,教师的
工资
会降低吗,退休工资
答:
通过
工资改革
“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或
取消
中、小学
教师职称工资
。建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。 目前
教师工资
以教师职称取酬,由于学校中、高级教师职称有教师名额限制的,特别是高级教师。达到条件的教师工资上涨远远多于限制的教师名额,造成教师 资历、教师学历、教师...
要么
取消职称
,要么缩小职称之间
工资
差别,对此你有何看法?
答:
从近几年的
职称改革
方案来看,缩小职称之间的工资差别以成趋势。2006年,
教师工资改革
成由岗们工资、薪级工资、绩效工资、岗位津贴、地方性津贴与补助等部分组成,薪级工资和绩效工资的介入,目的是减少岗位工资对教师工资的影响,然而,多年来,每次调资都是以职称高低来决定涨幅的大小,职称越高,涨的工资...
教师
法修订,你有什么建议?
答:
第一,各种补贴发放要一样,取消按照职称发放取暖费等补贴。第二,教龄满30年可以自愿退休。第三,如果不能
取消职称
,要尽量缩小
职称工资
差距。高级
教师
和中初级教师之间的差距小于200元。因为大家干的活都一样。大家复制粘贴发表建议!1、取消职称评审或者职称不与工资挂钩 2、教师节取消或者定位孔子诞辰...
说了这么多年
取消教师职称
评定,为何还不取消?
答:
3.评上高级职称不愿意再干活。现实中这样的现象确实很普遍,笔者以为,这个问题本身不是职称造成的,也就是说,不能因为有评上职称不想再积极工作的,就
取消职称
,这是“因噎废食”,毕竟职称是提升
教师工资
待遇的重要内容,毕竟还有不少教师评完高级职称依然积极工作。因此,这所反映的是要完善职称评定...
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