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改制企业前期欠缴社保
改制
前
公司
没有给员工购买
社保
!改制后
企业
也不补缴社保!改制后企业有...
答:
您好,我是职问职答周静修,
企业改制之前 公司没有给员工购买社保 ,这种情况是属于严重违法
。企业在改制之后不进行补交社会保险 ,特别是企业在改制后有补交的社保资金 仍然没有为你补交社会保险 这种情况你
需要申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁之前 可以书面向公司提出 要求补交社保的申请 。最好是收到公司...
集体
企业改制
未给职工缴纳
社保
怎么办
答:
亲您好
1.向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用
;2.向劳动行政部门举报或投诉;3.必要时,申请劳动仲裁。
改制企业
社保欠缴
答:
企业社保欠费不缴纳的一般都是遇到资金问题了,
处理方法1:去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳
,好处是你的社保会正常,坏处无法追责企业要求补偿社保,处理方法2:去社保局申请主动自愿放弃欠费部分,好处是不掏钱账户会正常,坏处是主动放弃无法要求企业补偿所差月份社保。处理方法3:一直拖欠不处理,坏处...
单位漏缴一年多
社保
,后来
改制
了怎么办
答:
法律客观:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
国有
企业改制
单位不给员工交
社保
怎么办?
答:
不缴纳
社保
属于违法,你可以通过劳动部门申请解决,要求补缴或者要求按工作年限支付补偿金。
国企
改制
为民营
企业
,改制前未申报
社保
怎么办
答:
通过查询相关资料显示,国企
改制
为民营
企业
,改制前未申报
社保
可以要求补交。可向劳动监察大队举报,因用人单位
欠缴
、拒缴
社会保险费
或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
企业改制
没解除劳动关系,又没安排上岗,
欠缴社保
费该怎么维权?
答:
“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位
改制
成民营
企业
,
拖欠
职工工资和养老保险应该怎么走程序?
答:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
单位漏缴一年多
社保
,后来
改制
了怎么办
答:
对于单位
拖欠
职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。缴费单位漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案去进行补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、补缴基本养老保险费申请表;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关...
企业改制
单位托欠职工医保和养老保险怎么办
答:
1
企业改制
的时候,会为职工交纳养老保险到改制之日,余下的要由个人缴费,或挂靠到一些公益性岗位,企业等继续交纳养老保险.缴费按
社保
机构核定基数,再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交,但以后退休金不高,因为你属于女工人,可以到50岁办理退休手续,但是缴费要满15年.2买断以后,可根据你交失业...
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